De 22 de setembro a 31 de dezembro de 2022, o direito aos particulares foi estendido trabalho inteligente simplificado sem passar pelo acordo individual que a lei n. 81/2017 normalmente prevê que deve ser previamente estipulado entre o empregador e o empregado. Além disso, não apenas a capacidade de trabalhar também foi reintroduzida trabalho inteligente para trabalhadores frágeis e para pais de crianças menores de 14 anos, mas também a modalidade emergencial de trabalho ágil, que terminou em 1º de setembro passado. Estas são as principais inovações introduzidas com a publicação no Diário da República da lei de conversão n.º 112 do Decreto de auxílio-bis.
Trabalho inteligente simplificado sem acordo individual: como funciona
O prazo havia expirado em 31 de agosto, mas foi prorrogado até 31 dezembro 2022. Na prática, até ao final do ano voltaremos ao "modo Covid" e as empresas poderão deixar os trabalhadores remotos até ao final do ano, mesmo na ausência de acordos individuais estipulado por escrito. Desde o início da emergência sanitária, foram alargados os procedimentos de acesso simplificado ao smart working.
Mas como isso funciona? Basta enviar para Ministério do Trabalho e Políticas Sociais um arquivo Excel simples com os nomes e códigos de impostos dos trabalhadores.
A comunicação telemática deve ocorrer através da aplicação disponível, através de autenticação SPID e CIE, no portal Servizi Lavoro, ou, através dos serviços telemáticos API REST para envio de comunicações.
Decreto da ajuda é lei: Superbónus, aumento das pensões e bónus de 200 euros
O decreto Aiuti-bis entrou em vigor com a publicação em Diário Oficial da União (quarta-feira, 21 de setembro), após a aprovação definitiva do Senado, que terminou em terceira leitura. Além das medidas para a restauração do trabalho inteligente, o dispositivo, lançado pelo governo em 9 de agosto, contém 17 bilhões para apoiar o país contra a crise energética através do reforço do bónus social de eletricidade e gás para o quarto trimestre de 2022, suspendendo, entre outras coisas, as alterações unilaterais aos contratos de fornecimento de eletricidade e gás. As medidas incluem ainda o aumento do limite da impenhorabilidade das pensões, a redução da carga fiscal e o alargamento do subsídio de transporte e do subsídio de psicólogo.
Notícia importante também para o Super bônus o que de facto assim desbloqueou as transferências: a responsabilidade solidária na transmissão dos créditos dos bónus prediais e do Superbonus só pode verificar-se se a concorrência na infracção ocorrer "com dolo ou culpa grave".
