A última vez que os trabalhadores cruzaram os braços no antigo Bnl foi nos anos 90, ainda que hoje o “inimigo” seja o grupo francês Bnp Paribas (há 15 anos no comando do antigo Banca Nazionale del Lavoro). "Dizemos ao BNL e ao BNP Paribas que não vamos parar porque é inadmissível que um banco que já ganha mais que os outros queira ganhar ainda mais e que, para atingir esse objetivo, está disposto a deixar 836 trabalhadores saírem sem nenhum real e emprego de protecção eficaz". Isto foi afirmado pelo secretário-geral da Primeira Cisl Ricardo Colombani durante a manifestação realizada na segunda-feira, 27 de dezembro de 2021, em Roma, em frente à sede do BNL. Em Nápoles, por outro lado, a guarnição está sob a sede do banco na via Toledo 126.
“Eles propuseram introduzir exceções à lei que são inaceitáveis. Nós os rejeitamos e continuaremos a fazê-lo – continuou Colombani – Eles tentaram boicotá-lo greve por qualquer meio. Estamos aqui hoje e vamos continuar mobilizados se o CEO Goitini e o acionista francês continuarem com essa atitude arrogante”.
“Pedimos ao MEF e a todas as forças políticas que se interessem pelo BNL, indo além do dogma da autonomia empresarial. O Bnl quer transformar-se de um banco tradicional, de um banco local para uma boutique financeira. É por isso que quer fechar 135 agências em 705 e abrir escritórios de consultoria confiados a mil banqueiros encarregados de administrar os clientes mais ricos. O país – concluiu Colombani – precisa de um banco que continue a dar crédito aos famílias e empresas, que presta serviços a todos e não apenas a alguns grandes clientes”.
A greve foi decretada oficialmente no dia 15 de dezembro por todas as entidades sindicais do setor: Fabi, Primeira Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin. plano de reorganização marca Bnp Paribas que prevê a terceirização de mais de 900 funcionários de TI e back-office, de um total de 11.500 funcionários distribuídos entre escritórios centrais e mais de 700 agências espalhadas por todo o país. Terceirização envolvendo aproximadamente 8% da força de trabalho do banco.
Em detalhe, a mobilização diz respeito aos impactos e repercussões laborais no pessoal sujeito ao procedimento referido na carta do BNL datada de 24 de setembro de 2021, o fechamento de filiais e repercussões em termos de mobilidade funcional e geográfica, a alienação do controlo de empresas de produtos estratégicos como a Axepta, a falta de pessoal nos balcões e as pressões comerciais, o modelo de presença no território, o atraso no número de suposições acordados nos acordos sindicais relativos à chamada Cota 100.
Na realidade, a situação do BNL insere-se num mal-estar muito mais generalizado que atinge o sector bancário italiano, sujeito a uma profunda transformação ditada pela digitalização que, para alguns, se resumiu no encerramento das cadeias de abastecimento, cortes de pessoal e abandono dos territórios.
