Depois o decreto sobre IMU e demissões, o governo Letta tem que enfrentar três outros capítulos fundamentais. O prazo mais iminente é o do IVA: sem nova intervenção, a partir de 21 de julho a terceira taxa passará automaticamente de 22 para 38%. Os outros dois campos de intervenção são o trabalho e as pensões. Para estimular o emprego jovem e reduzi-lo de pelo menos 30 para XNUMX%, o governo prepara uma série de medidas para corrigir as reformas lançadas no ano passado pela ex-ministra Elsa Fornero.
No entanto, cabe a cada medida o fantasma da concha: a despesa pública não pode aumentar, porque o Executivo quer ter a certeza que Bruxelas vai fechar no final do mês o procedimento por défice excessivo rumo ao nosso país. E para 2013 as previsões falam de um déficit já em 2,9% do PIB, a um passo do intransponível patamar de 3% estabelecido em Maastricht. Muito dependerá, portanto, da decisão que a UE tomará em breve sobre o assunto regra de ouro, o que em uma interpretação ampla poderia permitir excluir do cálculo do déficit, além dos investimentos em infraestrutura, também os produtivos como os fundos para o emprego. Se assim fosse, a Itália poderia destinar entre 10 e 12 bilhões de euros para obras, se não mais.
VAT
O aumento do IVA seria bom para as finanças públicas, mas investiria cerca de 70% do consumo, deprimindo ainda mais a economia real, com 26 mil empresas em risco de encerramento até 2013. Segundo o gabinete de estudos do Confcommercio, o aumento custaria em média de 135 euros por ano para cada família. Para evitar que isso aconteça, o Executivo deve encontrar pelo menos dois bilhões.
TRABALHO E PENSÕES
A intervenção deve ser dividida em duas fases. Tem como objetivo principal restabelecer a flexibilidade dos contratos a termo com uma série de medidas: redução dos intervalos obrigatórios entre um contrato a termo e outro, que a reforma Fornero havia aumentado de 10 para 60 dias para os de até seis meses e de 20 para 90 dias para os mais longos (provavelmente o novo limite é respectivamente 20 e 30); prorrogação do contrato a termo certo para o qual a empresa não é obrigada a indicar o motivo, que hoje não pode ultrapassar um ano; suspensão da contribuição adicional de 1,4% que as empresas têm de pagar nos contratos flexíveis e simplificação das aprendizagens.
Em segundo lugar, o Governo gostaria de introduzir o chamado "relé geracional”, facilitando a saída do trabalho dos idosos de forma a favorecer a contratação dos mais novos. Os primeiros poderiam concluir a sua experiência a tempo parcial (mas neste caso o Estado teria de pagar parte das suas contribuições), ou aceitar reformar-se alguns anos mais cedo e com um subsídio de segurança social mais leve.
A tudo isto devem juntar-se outras medidas: incentivos às empresas que contratam jovens, créditos fiscais para apoiar trabalhadores com baixos rendimentos, uma revolução nos centros de emprego, que poderão tirar partido do mecanismo e dos fundos da Garantia para a Juventude, um projecto europeu de formação e emprego de menores de 25 anos.
O ministro do Trabalho, Enrico Giovannini, se reunirá com representantes sindicais e empresariais na quarta-feira. “É um encontro para ouvir e pensar juntos. Não é uma negociação”, disse o ministro.
