Para o grupo Unicredit, está a caminho uma redução de pessoal igual a 18.200 unidades full-time em três anos: em 2018 os trabalhadores do grupo cairão para 111 mil, de 129 mil em 2014. Em particular, o corte de funcionários italianos será 6.900, dos quais 5.800 da área de retalho e 1.100 dos centros de gestão. Também deverá fechar 800 filiais até 2018 na Itália, Alemanha e Áustria. Estes são os passos mais significativos do novo plano de negócios trienal apresentado hoje pelo Banco italiano, que prevê poupar um total de 1,6 mil milhões de euros. Os cortes de pessoal serão implementados através de várias medidas, incluindo a venda da subsidiária na Ucrânia (Ukrsotsbank), a joint venture da Pioneer com o Santander Asset Management (que sozinha reduzirá funcionários em 6) e a venda ou reestruturação dos negócios não lucrativos (como banco de varejo na Áustria e leasing na Itália), além da redução contínua da carteira de bancos "non-core".
METAS FINANCEIRAS EM 2018: LUCRO DE 5,3 BILHÕES, DIVIDENDOS "SIGNIFICATIVOS"
O plano define então os objetivos financeiros para 2018: lucro líquido de 5,3 mil milhões de euros, com ROTE (retorno sobre ativos tangíveis) de 11%; custos totais de 12,9 mil milhões de euros, com um rácio de eficiência de 50% e um custo de risco de 67 pontos base; Índice Cet1 totalmente carregado em 12,6%, antes da distribuição de dividendos e acima da meta interna de 11,5%, o que permitirá uma “distribuição substancial de dividendos”, equivalente a um payout ratio de 40% em média nos exercícios incluídos no período do plano ; crédito a clientes é de 503 mil milhões de euros, com ativos ponderados pelo risco de 425 mil milhões.
GHIZZONI: "PLANO AMBICIOSO MAS REALISTA, TAMBÉM INVESTIMENTOS SIGNIFICATIVOS VIRÃO"
“Aprovamos um plano que prevê para 2018 objetivos importantes em termos de rentabilidade e índices de capital – comentou o CEO da Unicredit, Federico Ghizzoni -, confirmando a capacidade do grupo de gerar capital organicamente e distribuir dividendos. É um plano rigoroso e sério e ao mesmo tempo ambicioso, mas acima de tudo é realista, porque se baseia em ações que dependem de nossas escolhas gerenciais, e é um plano totalmente autofinanciado. Estamos, portanto, totalmente confiantes sobre a sua realização. Podemos reforçar o nosso modelo de banca comercial com dimensão europeia quer com medidas significativas de contenção de custos, quer com ações de descontinuidade como a saída ou reestruturação profunda de negócios de baixa rentabilidade. Prevemos investimentos importantes para o futuro do banco: vamos investir mil milhões e 200 milhões de euros só para a evolução digital do grupo”.
NO TERCEIRO TRIMESTRE, LUCRO CAIU, MAS MENOS QUE O ESPERADO
Quanto aos números dos primeiros 9 meses de 2015, o grupo Unicredit obteve um resultado líquido de 1,541 mil milhões de euros, menos 16,1% do que no ano, valor que foi penalizado em 400 milhões em rubricas extraordinárias relativas a novos encargos sistémicos, o depreciação do Ukrsotsbank e maiores provisões sobre empréstimos denominados em francos suíços na Croácia. Só no terceiro trimestre, o lucro líquido do grupo foi de 507 milhões de euros, 29,8% abaixo do ano anterior e 3% em relação ao período abril-junho. O número do trimestre supera as estimativas dos analistas, que ficaram em média 458 milhões.
PIONEER-SANTANDER AM: ACORDO DE INTEGRAÇÃO ASSINADO
Além disso, a Unicredit anuncia que assinou o acordo-quadro vinculante com o Santander e os fundos Atlantic e Warburg Pincus para a integração da Pioneer Investments e do Santander Am. A operação criará "um líder global no setor de gestão de ativos" , do qual a Unicredit possuir 33%. “As partes iniciarão as diligências necessárias à obtenção das autorizações necessárias, incluindo as das entidades reguladoras dos países onde as duas empresas estão presentes”, lê-se numa nota. A expectativa é que o acordo seja fechado em 2016.
A AÇÃO SOBE NA BOLSA DE VALORES
Após esta série de anúncios, ao início da tarde, a ação da Unicredit em Bolsa valorizou 1,5%, para 6,01 euros por ação.
