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Pensões, Esodati: Fornero-sindicatos se chocam com o decreto de 65 mil

Até maio será aprovado o decreto do êxodo dos trabalhadores que permitirá a aposentadoria de 65 mil pessoas com as regras antigas - No entanto, há problemas porque as exigências só vão amadurecer em 2014 - Camusso: "Existem várias maneiras de encontrar o dinheiro" - Marcegaglia: “O Inps fala em 130 mil pessoas, precisamos cobrir os que ficam de fora”.

Pensões, Esodati: Fornero-sindicatos se chocam com o decreto de 65 mil

O decreto para exodata está pronto, mas a batalha continua. O governo e os parceiros sociais continuam divididos sobre um dos pontos mais controversos de toda a questão: depois da última reforma das pensões, quantas pessoas correm o risco de ficar sem trabalho e sem subsídio da segurança social? Para o Executivo são 65 mil e a provisão entrante foi pensada justamente para esse público. Mas os problemas não acabaram. Além do "quem?", há também o problema do "quando?". 

O decreto abrangerá os trabalhadores êxodos que poderão se aposentar com os antigos requisitos em 2012 e 2013. Em vez disso, as dificuldades virão para os trabalhadores que amadurecerem os requisitos em 2014. Como fazer por quem fica de fora? “Veremos – disse o ministro Fornero -. Eu tomo toda a impopularidade de uma medida impopular”.  

O texto deve ser emitido antes de maio pelo Ministério da Economia em conjunto com o Ministério do Trabalho. A oposição dos sindicatos, no entanto, continua sólida: da CGIL à CISL, da UIL à Ugl, ninguém considera satisfatória a solução proposta pelo governo

Segundo o secretário-geral da CGIL, Susana Camusso, os recursos para intervir junto de um público mais alargado de trabalhadores deslocados, e não apenas dos 65 mil indicados pelo Executivo, encontram-se de várias formas: “O acordo com a Suíça, o combate à evasão fiscal, um património real e grave”.

Intrigado também Emma Marcegaglia: “O INPS fala em 130 pessoas – disse o número um da Confindustria -, mas a cobertura, agora, é para 65 e nos próximos anos será necessário abranger também estas outras pessoas. Se uma nova reforma for feita, o período de transição deve ser gerenciado".

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