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Pensões, diferenças entre homens e mulheres: novo procedimento da UE contra a Itália

Está no banco dos réus a Lei 214 de 2011, que estabelece os anos mínimos de contribuições para obter a aposentadoria antecipada, estabelecendo uma diferença de gênero: 41 anos e 3 meses para mulheres, 42 anos e 3 meses para homens - No momento, a União Europeia decidiu submeter o nosso país a uma notificação formal, um primeiro passo para o processo por infracção.

Pensões, diferenças entre homens e mulheres: novo procedimento da UE contra a Itália

La Comissão Europeia está pronto para abrir um novo processo por infração contra a Itália. Desta vez não estamos a falar das finanças públicas, mas sim das regras das pensões. Na mira de Bruxelas estão os diferenças entre homens e mulheres nos anos de contribuição necessários para obter a aposentadoria antecipada

Neste momento, a União Europeia decidiu submeter o nosso país a uma notificação formal, um primeiro passo para o processo de infracção, ao qual se seguirá em breve o envio de uma carta ao Governo italiano na qual as disputas são explicadas em detalhe, pedindo esclarecimentos dentro de um período de tempo razoável (normalmente alguns meses).

No banco dos réus está a lei 214 de 2011, que estabelece os anos mínimos de contribuições para obter a aposentadoria antecipada, estabelecendo uma diferença de gênero: 41 anos e 3 meses para mulheres, 42 anos e 3 meses para homens. 

Segundo os técnicos da comissária europeia de Justiça, Viviane Reding, a norma - que deve entrar em vigor a partir de janeiro de 2014 - contraria o artigo 157 do Tratado sobre o Funcionamento da União Europeia, que estabelece a igualdade de tratamento entre homens e mulheres mulheres.

Já em 2010 - após a sentença proferida pelo Tribunal de Justiça da UE - a Comissão Europeia tinha-se pronunciado contra a Itália em matéria de pensões, exigindo ao nosso país a equiparação da idade de reforma entre homens e mulheres no âmbito da Administração Pública. A questão havia sido resolvida pelo Governo com a reforma que, em 2012, elevou a idade de reforma para as mulheres aos 65 anos.

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