O 19 janeiro Funcionários do JP Morgan eles começaram o dia de trabalho com ótimas notícias. O banco de investimentos americano, pela segunda vez no ano passado, decidiu aumentar os salários dos trabalhadores. Os salários dos analistas juniores, jovens no primeiro ano de trabalho, para deixar claro, passarão de 100 para 110 dólares. No segundo ano de trabalho haverá um escalão de antiguidade que aumentará o seu salário anual para 125 mil dólares (de 105 mil), no terceiro ano chegará a 135 mil dólares (de 110 mil). Para profissionais mais experientes, no entanto, passará de $ 175 no primeiro ano para $ 225 no terceiro ano.
Números que são impossíveis de ganhar na Itália tanto para jovens trabalhadores quanto, muitas vezes, também para colegas mais antigos. Em Wall Street, porém, salários como esses estão virando regra em um momento em que as grandes empresas do setor, como Goldman Sachs, CitiGroup e Morgan Stanley, lutam contra o que os jornais americanos chamam de "Guerra de Talentos". O objectivo é agarrar os jovens mais capazes e promissores, mas sobretudo fidelizá-los, numa época em que as efervescências do mercado geraram lucros recordes graças a uma verdadeira boom de fusões e aquisições, ofertas públicas iniciais e acordos de dívida. Todas as operações que requeiram a presença de profissionais competentes e aptos a realizá-las da melhor forma possível. “O fluxo extraordinário de negócios verificado em 2021 e as agendas lotadas de fusões e aquisições” precisam de “órgãos competentes e treinados e capazes de executar as transações”, explica Carreira Financeira. As negociações em curso não podem ser confiadas a robôs ou trabalhadores sem as chamadas hard skills. Por isso a tendência atual parece ser clara: quem quer acumular o melhor talento, ele tem que pagar mais.
A decisão do JP Morgan ocorre uma semana após a publicação do dados trimestrais e anuais, que surpreendentemente mostrou lucros acima das expectativas, mas também aumentou drasticamente os custos operacionais em 2021 (+11% para US$ 17,9 bilhões, para ser preciso).
De acordo com os dados fornecidos por Financial Times, no ano passado, os principais bancos de Wall Street aumentou os salários em quase 15%. Levando em consideração apenas os cinco primeiros – JPMorgan Chase, Citigroup, Goldman Sachs, Morgan Stanley e Bank of America – em 2021 o valor total de remuneração e bônus atingiu 142 mil milhões de dólares de 124 bilhões em 2020, com todos os cinco credores concordando em aumentar os salários em uma tentativa de agradar seus melhores banqueiros e lidar com oaumento global da inflação salarial.
No ano passado, sublinha o jornal inglês, os banqueiros da Goldman Sachs recebiam 30 cêntimos por cada dólar ganho pelo banco, com salários médios a rondar os 400 mil dólares (+22,8% face a 2020) e salários base superiores a 110 mil dólares. Os do Morgan Stanley embolsavam 41 centavos para cada dólar de receita, enquanto os do JPMorgan recebiam 25 centavos para cada dólar que a instituição ganhava.
“A pressão sobre os salários também vem da quantidade de Estímulo monetário e fiscal isso mudou a dinâmica e vem do fato de que estamos realmente operando perto do pleno emprego”, explicou David Solomon, CEO do Goldman Sachs. “Seremos competitivos em termos de pagamento”, prometeu o chefe do JP Morgan, Jamie Dimon, na semana passada. “E se isso Reduz um pouco as margens dos acionistas, que assim seja".
Um esclarecimento, este último nada fortuito, uma vez que após a publicação dos relatórios trimestrais que evidenciaram um aumento generalizado dos custos de funcionamento, as preocupações com o aumento dos salários pesaram sobre odesempenho das ações dos bancos listados em Wall Street.
Os temores dizem respeito principalmente ao futuro próximo. Até agora, os aumentos salariais foram amplamente cobertos por receitas mais altas, mas o que acontecerá quando o estímulo monetário desaparecer (o Fed já começou a cortar) e a turbulência nos mercados diminuir? Os aumentos podem ser seguidos por cortes generalizados de empregos. Então talvez seja hora de começar a fazer as contas corretamente.
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