“As cotas para jovens dentro das empresas eu vejo no máximo como um sistema experimental, mas não como uma obrigação legal”. A afirmação foi feita pela Ministra do Trabalho, Elsa Fornero, em conferência de imprensa em Bruxelas no final do Conselho Emprego, Política Social, Saúde e Consumidores (Epsco). Fornero especifica que "o sistema de cotas não é um bom sistema de recrutamento, mas a Itália já o adotou devido à presença de mulheres nos conselhos de administração das empresas cotadas". Isso porque, argumenta Fornero, "quando um país resiste a certas coisas, medidas drásticas devem ser tomadas".
Fornero, portanto, não gosta do uso de certas soluções – como cotas – principalmente se impostas. “Sou mais a favor de intervir com mais incentivos e menos com obrigações e proibições”. No entanto, o ministro do Trabalho não descarta a possibilidade de introduzir cotas para trabalhadores jovens, talvez no futuro. “Vejo no máximo possível se usado de forma experimental, mas não vejo como exigido por lei”. Por enquanto, pelo menos. “O mercado de trabalho é feito de muitas coisas e precisamos trabalhar em várias frentes”, melhor se “em paralelo”. Nesse sentido, conclui Fornero, “discutiremos também o artigo 18, mas agora não é a prioridade”.
