“O acordo alcançado hoje é o resultado de um difícil confronto que durou 5 meses, no qual foram finalmente reunidas mais de 20 negociações de segundo nível, que solicitamos do Protocolo Finmeccanica de 16 de abril de 2013, como Fim Cisl, para ser trazido de volta a um acordo único ”: estas são as palavras de Marco Bentivogli, secretário geral da Fim Cisl, sindicato dos metalúrgicos da Cisl, na sequência do acordo alcançado hoje com a Finmeccanica.
“Este acordo – disse também Bentivogli – premia o capacidade de inovar e focar na negociação de segundo nível que para os envolvidos na negociação é o lugar onde as questões do trabalho e da produção podem ser tratadas com tempo e eficácia adequados. Na Finmeccanica, tal como na FCA, esta escolha tem garantido maior ênfase nas complexidades e especificidades e onde existem soluções que garantem um equilíbrio entre a recuperação da produtividade, a necessária flexibilidade e o justo reconhecimento dos trabalhadores pelo seu contributo. É também o contexto em que as contrapartes maduras e responsáveis encontram as razões para valorizar uma verdadeira participação que deve partir do controlo comum dos processos da empresa, para garantir a qualidade, eficiência e eficácia da empresa necessária à gestão transparente e prospetiva do desenvolvimento do emprego ”.
“É o lugar – concluiu o secretário da Federação Italiana dos Metalúrgicos – onde a partilha do papel da formação profissional e contínua alargada a todos os trabalhadores aumenta as competências, o potencial e a competitividade da empresa, garantindo o seu futuro e uma rentabilidade e rápido retorno dos investimentos; onde se compartilha o benefício mútuo de um novo modelo previdenciário, generalizado e contratualizado, como uma nova ferramenta de proteção aos trabalhadores, também em benefício da empresa. É o local onde as diferenças de trabalho e profissionalismo são valorizadas e reconhecidas. A hipótese do acordo Finmeccanica One Company demonstra como é possível construir um contrato inovador que integra um Contrato Nacional que alarga a negociação de segundo nível ao adquirir as suas inovações e transferi-las a todos os trabalhadores de forma universal. Agora, como prevê o acordo, precisamos ser ainda mais ousados, relançar as relações industriais até a última fábrica e fazer com que a Finmeccanica seja, nos próximos três meses, o lugar para implementar um novo sistema de governança participativa, que estabeleça um exemplo para as relações industriais inovadoras do país".
