O governo está deixando para trás uma categoria profissional que na Itália conta com cerca de dois milhões de trabalhadores: a de faxineiras, cuidadoras e babás. No texto de Decreto Cura Italia (Artigo 22, parágrafo 2), este tipo de trabalho é expressamente excluídos do uso de demissões em derrogação, reintroduzido e reforçado para outros funcionários.
Então, o que as famílias que contrataram uma empregada doméstica, cuidadora ou babá devem fazer? Em teoria, eles devem continuar a pagá-los mesmo que – devido à emergência do coronavírus – eles não usem mais seus serviços. O problema é que muitas vezes isso não é possível, até porque, em muitos casos, as próprias famílias sofreram uma queda significativa na renda.
Também o rendimento de último recurso, criada pelo decreto Cura Italia e financiada com 300 milhões, corre o risco de ser uma estrada intransitável se se confirmar o limite de rendimentos de 10 mil euros, que é ultrapassado por muitas trabalhadoras domésticas, cuidadoras e babás.
A única solução seria, portanto, a interrupção da relação de trabalho. Mas é claro que uma chuva de demissões neste setor teria consequências dramáticas, uma vez que as empregadas domésticas, cuidadoras e babás (90% mulheres e 66% estrangeiras) já representam uma categoria com pouca proteção.
No entanto, existem alternativas para levar tempo, como férias forçadas ou licenças (remuneradas ou não). Além disso, empregadas domésticas e babás (mas não cuidadoras) podem solicitar ao INPS o voucher de babá de 600 euros se tiverem filhos menores de 12 anos. A exclusão dos cuidadores corre o risco de ser particularmente problemática, uma vez que as residências para idosos e deficientes foram encerradas como medida anti-contágio.
Todos os trabalhadores do setor, de qualquer forma, irão recolher do estado o prémio de 100 euros se eles trabalharam em março.
Do ponto de vista familiar, a única notícia positiva é que o prazo para o pagamento das contribuições do INPS e do Inail foi adiado de 10 de abril para 10 de junho.
