First Cisl e as outras cooperativas de crédito assinaram um acordo com o grupo Bper que permitirá ao banco operar um mudança geracional do pessoal. A nova composição aproveitará o Fundo Êxodo e resultará na saída de 1.100 trabalhadores que, livremente, poderão decidir se querem ou não se aposentar. O parâmetro que prevê uma contratação a cada duas saídas para o sul da Itália e a Sardenha foi confirmado, mas, no novo draft, também foram adicionados Toscana, Úmbria e Abruzzo.
Il Grupo Bper confirmou, contratando em regime permanente, 122 trabalhadores que tinham contrato de aprendizagem. A meta, até 2024, é fazer o mesmo com os outros 300 colaboradores que, desde 2019, atuam na empresa. Através destes novos contratos será possível ultrapassar o limiar de 50% do rácio de contratações e saídas.
“Este é um acordo que confirma a vontade do Bper de buscar soluções compartilhadas e sua sensibilidade para com as relações com as organizações sindicais e, do ponto de vista industrial, com as repercussões nos territórios onde o grupo está presente”, declarou Mário Garcea, secretário nacional da Primeira Cisl.
Ao mesmo tempo, foi alcançado um acordo que irá melhorar e expandir os regimes de previdência complementar, mobilidade territorial e assistência médica para trabalhadores da Unipol Banca e Ubi/Intesa Sanpaolo. Com isso, os funcionários terão acesso a melhores condições de indenização quanto à mobilidade territorial, que passará de 48 para 72 meses, e novas disposições quanto a transferências, reaproximações e retorno à residência. Para o complemento de pensão, prevê-se um aumento de 0,40% na contribuição da empresa para os fundos de pensões.
A expansão também afetará o Polícia da saúde, nomeadamente a parte integralmente paga pela empresa, o que permitirá aumentar o número de estruturas afiliadas com a aplicação de franquias menores. finalmente, o políticas auxiliares relacionados a acidentes de trabalho e casos de óbitos anteriores.
A esse respeito, o gerente do First Cisl do grupo Bper, Emile Verrengia, declarou: "é um primeiro passo importante que, ao conseguir harmonizar os tratamentos de trabalhadores e trabalhadoras que ingressaram no Bper, também consegue melhorar as instituições para aqueles que já pertenciam ao grupo."
