Banco Bpm apresentou oficialmente a fundação “Cristiano Tosi” na sede do banco na via San Paolo, no centro de Milão. A iniciativa nasceu do desejo de Federico Tosi, um jovem advogado de Verona, com o desejo de lembrar seu irmão que morreu prematuramente em um acidente de carro. A Fundação, já constituída, aguarda o normal trâmite burocrático para funcionar de forma direta e autónoma em todo o país e terá como principal foco o desporto. Atualmente de fato as operações sociais são confiadas a profissionais no território, aos colaboradores e trabalhadores da Sport Management, empresa que atua na área da gestão de instalações desportivas e que desenvolve um meritório trabalho de divulgação do desporto amador e de competição em território nacional. A Sport Management é uma empresa desportiva, criada e gerida pelo Professor Sergio Tosi, pai de Federico, que gere equipamentos públicos para a prática de atividade física.
Ao mesmo tempo, promove a formação de equipes de natação, sincro, pólo aquático e triatlo em esportes competitivos e amadores. Ele alcançou seu objetivo empresarial há algum tempo, estabelecendo-se como um exemplo incontornável de correta administração privada de bens públicos e um formidável produtor de eventos e espetáculos esportivos. É graças à proposta e ao compromisso social de Federico, em nome do seu irmão Cristiano, que a Sport Management decidiu colocar a sua força e organização empresarial promover trabalhos na área social. Trabalhos que vão além do lucro empresarial e colocam uma realidade dinâmica como a Gestão do Esporte em uma perspectiva operacional que não é feita apenas de lucros empresariais e resultados esportivos, mas de compreensão das necessidades dos territórios onde esses lucros empresariais são produzidos.
La Fundação Cristiano Tosi pretende atuar favorecendo oito planos operacionais. No entanto, está aberto à colaboração com organizações, empresas, instituições públicas e privadas para atuar a 360 graus no tecido social e humano do nosso país:
1 Esporte competitivo paraolímpico;
2 Atendimento neuropsicomotor para deficiências motoras ou cognitivas motoras (projeto NEP);
3 A inclusão de categorias especiais, em maior extensão do que o exigido pela regulamentação em vigor, no
mundo empresarial do trabalho (emprego em gerentes de trabalho de Asperger e Down);
4 Atenção às habilidades psicomotoras de crianças e adultos;
5 Atenção ao crescimento puberal com o "projeto Andro-Fit", imaginado pela Unidade de Andrologia
Hospital pediátrico de Milão (único na Itália) do hospital San Paolo e a ser implantado em recintos esportivos e
escolas em todo o território nacional;
6 Um desenho de empresa menos agressivo do ponto de vista energético, de forma a favorecer o
fontes renováveis e reduzir o desperdício. Na verdade, como é fácil imaginar, existem muitas empresas
altamente intensivos em energia nos nossos territórios e, com base nesta consideração, a Fundação assume o compromisso
ética contribuir para o crescimento da solidariedade ambiental entre as comunidades, promovendo seminários e
conferências para uma ecologia humana e social sustentável;
7 A promoção de uma atenção constante ao mundo da cultura em geral. Se o próprio esporte pode ser dito
cultura, o fato é que promover as mais díspares iniciativas que estimulem os jovens a se aproximarem do
campos da Arte, da Ciência, da Literatura, parece ser uma tarefa incontornável para todos aqueles que
preocupam-se com o desenvolvimento holístico de nossa juventude;
8 A Fundação apoia incondicionalmente qualquer atividade que vise a redução das carências, no plano
sociais e humanos, que distinguem o desenvolvimento dos países ocidentais e do terceiro mundo.
A atuação da Fundação servirá, portanto, para envolver os setores privados e institucionais em um mundo, o do setor Social que, além de ser apenas anunciado como uma folha de parreira de empresas nascidas apenas para o lucro, deve ser o suporte moral de toda empresa. É o imperativo categórico que deve injetar novo fôlego no mundo empresarial e empresarial, e que obrigará os dirigentes empresariais a atentar não só para o lucro, mas para a dimensão ética das relações humanas, em benefício do nosso crescimento social e civil.
“Esta fundação – comentou o advogado Tosi – nasceu com a ideia de homenagear a memória do meu irmão, com a esperança de que este pudesse ser mais um impulso para realizar projetos com propósito altruísta. Este é o motor que iniciou todo este projeto. A fonte de inspiração que me levou a iniciar este percurso veio da minha experiência na Sport Management (empresa da família Tosi, líder em Itália na gestão de instalações desportivas), uma empresa que não é surda a determinados cunhos sociais. A nossa é uma empresa que já realizou vários projetos sociais e essa experiência me deu a ideia de ir além e continuar com a constituição dessa fundação cujo objetivo é fazer o bem ao próximo. Queremos apoiar todas as entidades que se empenham no combate às desigualdades e na inclusão das pessoas com deficiência no desporto e no mundo do trabalho”.
“Um banco – acrescentou Giuseppe Castagna, CEO do Banco Bpm – prospera em seu pessoal: empresas, famílias, colegas e as comunidades em que operam. Ser um banco nacional significa oferecer aos clientes serviços de alto nível, mas também estar próximo das necessidades dos territórios em que vivemos e trabalhamos. A nossa proximidade ao desporto está fortemente ligada ao nosso compromisso social e as empresas desportivas de que somos sócios partilham connosco a necessidade de retribuir e ajudar o próximo”.
