O Banco Bpm, liderado pelo CEO Giuseppe Castagna, ao apresentar o novo plano industrial 2023-2026 indicou a previsão de um lucro líquido acumulado de aproximadamente 6 bilhões no triénio com “4 mil milhões de remuneração accionista ao longo do horizonte do Plano”.
Em termos de remuneração acionista, esta é “cinco vezes face à distribuição dos últimos 4 anos e mais de 50% da atual capitalização bolsista” que equivale atualmente a cerca de 7,78 mil milhões de euros. Após os dados o título a Piazza Affari participação subiu 2,63% para 5,16 euros.
Cupom em duas parcelas em 2024
O instituto introduzirá o pagamento de uma dividendo intermediário em 2024, lemos nos slides de apresentação do novo plano estratégico 2023-2026 à comunidade financeira. O banco avaliará também “um novo aumento da remuneração dos acionistas com recurso ao excesso de capital” em caso de “cumprimento integral dos objetivos do plano”. Em particular, no próximo ano está prevista uma distribuição global de dividendos de cerca de 1,3 mil milhões de euros, dos quais cerca de 750 milhões “com base no lucro de 2023”. A partir de 2024 “os métodos de remuneração (dividendos/recompra de ações) serão definidos ano a ano”, continuando a manter, diz uma nota do instituto, uma “sólida posição de capital, com um rácio CET 1 de cerca de 14% em 2026”.
O CEO Castagna: um plano independente
“O compromisso assumido por todos os nossos colegas permitiu-nos alcançar, um ano antes, resultados brilhantes e superar as metas do Plano 2021-2024. O novo Plano Estratégico 2023-2026 construído numa lógica stand alone, assenta em pilares sólidos e pretende definir claramente estratégias, ações e ferramentas que visam o crescimento sustentável do rendimento, acompanhado da criação de valor para todos os stakeholders e de um aumento importante em políticas de remuneração capazes de recompensar os acionistas" afirmou o CEO Giuseppe Castagna.
Objetivo do Plano: remuneração aos acionistas
A ambição do novo Plano, diz o instituto, é aumentar a remuneração para os acionistas de uma forma muito significativa, explorando as alavancas financeiras e industriais que darão um impulso adicional ao crescimento das receitas totais. O plano estratégico prevê crescer receitas do banco dos 5,25 mil milhões esperados em 2023 para 5,4 mil milhões no final do plano e trazer o útil de mais de 1,2 mil milhões este ano para mais de 1,5 mil milhões em 2026, mantendo um índice de solidez de capital em torno de 14%.
e um ROTA para 13,5% em 2026, de 12% em 2023.
A margem de juros cai, mas as receitas principais crescem
a descida da margem de juros, que passará de 3,25 para 3,05 mil milhões, será compensada por um crescimento de outras receitas 'core', por um “efeito substituição” de novos activos a taxas superiores às do stock vincendo, pela dinâmica de volumes - com um stock de crédito a clientes que regressará aos níveis de 2022 ao longo do plano - e da gestão activa do balanço, em particular as comissões aumentarão de 2 para 2,4 mil milhões, enquanto o crescimento dos custos operacionais será contido em 100 milhões de euros, passando de 2,6 mil milhões em 2023 para 2,7 mil milhões em 2026. Esperam-se 600 milhões de euros de investimentos em TI.
Redução de custos através da redução de pessoal
A racionalização da rede de distribuição prossegue com a eliminação de mais de 400 caixas e a redução do número de balcões para cerca de 1.250 em 2026. saídas de 1.600 funcionários, também através de um plano de incentivo à reforma antecipada que deverá ser ativado em 2024, com novas entradas de 800 jovens de elevado potencial.
