のプレゼンテーションの際に トップユーティリティレポートのIX版、 毎年、100 の主要なイタリアの電力会社の進化とパフォーマンスを分析し、強化しています。 へらグループ 多様性と社会的包摂の問題への取り組みで際立っています。 一方、ペザロの官民企業であるマルシェ・マルチセルビジは、環境管理と企業の社会的責任政策の持続可能性という点で最高です。
男女平等、多様性の保護と包摂: これらは、ヘラ グループの戦略と企業文化の中心的なテーマです。 「ダイバーシティ、インクルージョン、社会的責任を支持するポリシーへの取り組み」が評価され、ダイバーシティ カテゴリでトップ ユーティリティ賞を受賞しました。
これを証明するのは、実際の適用を保証するように設計および測定された能力主義システムです。報酬ツールと福利厚生は、パフォーマンス、役割の複雑さ、および性別や世代の特性に関係なく市場との比較に焦点を当てています。現在の約 30% に相当します。
マルチユーティリティの取り組みは、認定などの他の認定によっても実証されています。 トップ雇用者、12年連続で達成され、2021年にもヘラグループのイタリアでの最初の場所が確認されました. さらに、Hera は Bloomberg Gender-Equality Index に存在し、Refinitiv の Diversity & Inclusion Indec のトップ企業の XNUMX つです。
「サステナビリティ」カテゴリーのMMSは、 環境の持続可能性と社会的責任、持続可能性を事業戦略に統合し続けています。 この認定は、2012 年に「テリトリーと消費者」分野ですでに獲得したものに追加され、2016 年に受賞した Absolute Top Utility 賞に追加されます。
「私たちは、Hera Group を、誰もが「元気」で包容力のある場所にすることに取り組んでいます」と彼は言いました。 Susanna Zucchelli 氏、マルチ ユーティリティのダイバーシティ マネージャー兼ウォーター ディレクター – 品質を目指し、協力と対話を促進し、地域社会を豊かにする価値あるプロジェクトに誰もが貢献できると感じる場所。」
「若い世代でさえ、将来のキャリアに関心を持って期待できる会社です - ズッケリはこう締めくくりました - これらの賞を受賞することは、私たちを満足させ、やる気を起こさせ、さらに良いことをするよう励まします。これらの問題は社会構造に組み込まれています。」
「持続可能性へのコミットメントが報われたことを非常に誇りに思います。 ダニエレ・タリオリーニ会長、マウロ・ティヴィローリ最高経営責任者 -。 私たちは、相乗効果、規模の経済を生み出し、地域に最大限の注意を払って利害関係者とコミュニケーションを取りながら、利益を地域社会に還元するよう努めてきました。 「共有価値」マージン、つまり国連アジェンダの目的に対応する事業活動に由来する部分の報告は、地域がいかに私たちの関心の中心にあるかの具体例です。」
