テレコム・イタリアにおけるフォルネロ法第 4.500 条に基づく自主退職、活動の社内化、人事再資格による 4 人の人員削減の管理をめぐって、労働省との交渉が最後まで続いています。 目標は、2018/2020 年の計画期間中に余剰金を完全に吸収することです。 テーブルの反対側には労働組合Slc Cgil、Fistel Cisl、Uilcom Uilがいる。
一方、同社は（臨時の人員削減基金の代わりに）連帯契約を利用する用意があると述べているが、Radicor社の情報によれば、契約は29.500年間続き、約16万XNUMX人の従業員が関与することになるという。 この数字は、テレコム・イタリアが同省に対し、再編目的でCIGSを利用する意向を発表したXNUMX月XNUMX日の書簡に含まれる数字と一致している。
アグコムが最初に分離にゴーサインを出した資産である14万XNUMX人のネットワーク労働者は、連帯から除外されるべきである。 さらに、同社は第二次企業間交渉のテーブルを開く兆候を示しているが、その後臨時規制を採用したテレコムによってキャンセルされた。
労働組合の代表団は、労働省が手続きの管理段階を終了するよう提案する報告書を評価する必要がある。 コンテンツが共有されたら、ドキュメントに署名できます。
昨日は、Telecom Italia によって開始された CIGS 手続き (25 日間続く) の最終日でした。 労働省の仲介のおかげで、労働者と協議する機会を得るためにさらに数日が与えられるはずだ。
