イタリアのライアンエアにとってさらなるトラブル。 後 反トラストから受け取った罰金 大きな手荷物を輸送するための規則に加えられた変更 (誤りと見なされる) により、9 万ユーロ以上の脱税事件が発生し、この場合、INPS と Inail によってアイルランドの格安航空会社に対して争われました。 この評価は、アイルランドの会社の従業員に関するものです。 ただし、オリオ アル セリオ (ベルガモ)、バーリ、ピサ、チャンピーノ、マルペンサのイタリアの空港、およびライアンエアーが運航するその他の空港に基づいています。. 検査官が確認したことによると、メモに説明されているように、同社は、第三者企業が雇用した労働力の違法な使用を通じて、社会保障と保険に関する法律に違反しています。 今のところ、評価は 2014 年のみに関係していますが、その後も継続されます。 特に、2014 年には、600 つの社会保障機関によると、Ryanair は「6 社の約 XNUMX 人の従業員のサービスを利用し、さらに 要件を満たさずに航空運送会社として登録された、飛行手当に関連する課税対象の拠出金の正しい配分、INPS 財務基金に未払いの金額、追加の月給の金額に関する法律に違反しています。」
O'Learyが率いる航空会社が初めてのことではありません – 輸送される乗客のイタリアでナンバーワンになる – 他の EU 諸国で恒久的に働いているにもかかわらず、アイルランドの法律の対象となることが非常に多い (非常に安価な) 従業員のために用意された待遇について、チェックと制裁を受けます。 しかし、これまでにライアンエアーは、最大数百万ドルの調査に直面しており、少なくともいくつかの状況で裁判所によって正当であることがすでに証明されています.
たとえば、2017 年に同社はフランスとの紛争で勝利し、フランスは 15 万ユーロの補償を求められました。この件はマルセイユ空港の職員に関するもので、その負担金はダブリンで支払われました。
しかし、2016 年に同社はベルガモの裁判所で勝訴し、社会保険料 9 万ユーロの支払い義務が取り消されました。 裁判官は、アイルランドへの支払いの「移転」が正しいと考えていました。 今回もこうなるの？
