「違法行為や法律の回避を排除するために、雇用法の法令の次の修正で、バウチャーの追跡可能性のための手段を拡大する介入を導入し、会社がテキストメッセージを介して通信する義務を確立しますこれらのツールを使用する前に、または電子的に実行してください。」 これは火曜日、ジュリアーノ・ポレッティ労働大臣が議場の質問時間中に発表した。
「これが私たちができる最初のことです：もちろん、大臣は続けました-私たちは監視を続けます、そして、発生し続ける問題に直面して、当然その時点で私たちは適用と構築についてさまざまな反省をしなければなりません.新しくて異なる法律」。
ポレッティ氏はまた、「我々が保有するすべてのデータとすべての要素を含む完全な報告書が数日中に発行される予定で、これにより、誰もが発生した状況を即座に確認でき、したがってメリットに応じた介入も可能になる」とも発表した。
現時点で「私が予想できるのは、92年法律第2012号で導入された改正以降、バウチャーの使用が急増しており、これによりバウチャーの利用活動分野が拡大し、分野レベルでの活動が拡大している」と大臣は結論づけた。増加の最も重要なデータは、商業、サービス、観光に関するものです。」
