年金交渉は転換点にあるかもしれない。 エグゼクティブは、いくつかの点で要求を緩和する用意があります。 しかし、月曜日の午後にパラッツォ キーギで開催された政治テーブルの検証中、CGIL からの抵抗の欠如は見られませんでした。 18 月 XNUMX 日土曜日のファイナル テーブル ラウンド. 実際、テーブルの上には、 300億のパッケージ これにより、15 年から 67 歳への老齢退職年齢の引き上げから 2019 のカテゴリーの労働者を免除することが可能になります。また、2018 年に Istat Alleva の社長が退職年齢を再評価する際に、これらのカテゴリーを拡大するというコミットメントもあります。各職業の人生の希望。
議論の核心は 労働者の15のカテゴリー これは、2019 年に 67 歳への退職年齢の引き上げを免除されます (Istat の平均余命に対する年齢要件の調整によって引き起こされる XNUMX か月の負担)。
先週予想されたように、 「負担が大きい」と見なされる仕事、つまり (特定の条件下で) ソーシャル Ape と他の XNUMX 人へのアクセスを許可します。 完全なリストは次のとおりです。
– 看護職および助産職;
– 幼稚園の先生;
– 介護者のポーター;
– 商品の移動に携わる人々。
– エコロジカルオペレーター;
– 廃棄物回収業者と分別業者、清掃サービスに割り当てられた資格のない人員。
– 鉱業、建設業、ビルメンテナンス業の労働者。
– クレーンおよび移動式建設掘削機械のオペレーター;
– トラックおよび大型車両の運転手;
– 車掌と出張スタッフを訓練する。
– 革と毛皮のなめし業者;
– 海事労働者;
– 漁師;
– 農業従事者;
– 鉄鋼労働者。
ただし、15 のカテゴリーのいずれかに属しているだけでは、67 年の定年年齢の 2019 歳への引き上げから除外するには不十分です。 さらにXNUMXつの要件 そして、政府が介入する意思があるように見えるのはまさにこれらのことであり、最初の要求を軽減します.
XNUMX つの新しい要件は次のとおりです。
1) 支払った 30年間の貢献 (当初想定されていた 36 に比べて大幅な割引);
2)重労働を行ったこと 過去10年間で少なくともXNUMX年間 (以前は、過去 XNUMX 年間のうち少なくとも XNUMX 年間という話がありました)。
それだけではありません。 退職年齢調整メカニズムを再構築する. ただし、発効のみが可能な変更 2021年の値上げから.
政府が労働組合に提案した一連の措置は、 Ape social の実験を 2019 年まで延長.
確かなことは、今、時間がなくなっているということです。 今週、上院予算委員会は、予算法に対する 4 件の修正案の作業を開始します。これは、政府によって提示された修正案の形で、新しい年金パッケージが作戦に含まれる場合の最終列車です。
13 月 XNUMX 日の午後、パオロ ジェンティローニ首相と CGIL、CISL、UIL の書記長との直接会談が行われました。 また、経済大臣のピエル・カルロ・パドアンと労働組合のオーナーであるジュリアーノ・ポレッティも出席しました。
首相は、「出発点と比較して年金に関する革新的な提案」を7つのポイントに分け、総費用300億ユーロをもたらしました。 重労働の増加を阻止することに加えて、より良い分離を目的として、職業の難易度を研究し、社会保障と援助の間の分類を評価するための委員会の創設が想定されています。 ピーク差ではなく平均値に基づいて余命を計算するメカニズムの改訂。 公務員の補足年金制度への支援。 賃金統合基金の改善。 2018 年の Ape 社会資源の再利用。 2018 年初頭からの資源の再利用。
合意への道のりは依然として険しいと言わざるを得ません。 政府の提案が労働組合にとって十分ではないかもしれないという理由だけでなく（特にCGILは「否定的な意見」と「不十分な機会」について語っている）、 介入の余地は狭い. 新しい措置は、財政に大きな影響を与えることはできません。さもなければ、22 月 2018 日に XNUMX 年予算法に関する最終判決を公表する EU を苛立たせるリスクがあります。
(最終更新: 14.30 月 14 日午後 XNUMX 時 XNUMX 分)。
