団結は道徳的義務である、とマリオ・ドラギ首相は就任時に述べた。 しかし、それは生産の小さな要素ではなく、持続可能性の保証でもあります。 Symbola、Intesa Sanpaolo、Unioncamere によるレポート「結束は競争です。 イタリアにおける価値の生産の新しい地域」は、これを正確に明らかにしています。凝集性のある企業は、より多くの輸出を行っています (凝集性のない企業の 58% に対して 39%)。 彼らはより多くの環境投資を行っています (39% 対非結束企業の 19%)。 彼らは製品とサービスを改善するためにより多くの投資を行っています (58% 対非凝集型の 46%)。 移行計画 4.0 に関連する措置を採用する (非凝集性の 28% に対して 11%)。 また、期待して、投資する企業 省エネプロセスと製品2021 年から 23 年までの 26 年間の水および/または環境への影響の低減は、結束力のある企業の場合、常に大きくなっています (12% に対して XNUMX%)。
結束力のある企業の中で、文化の世界との関わり（寄付、スポンサーシップ、文化機関とのパートナーシップなどの活動を通じて）も大幅に大きくなっています。この種の取り組みを行うと宣言している企業の割合は、実際、結束力のある企業の場合は 26% に相当しますが、非結束性に分類される企業の場合は 11% です。 もう一つの非常に重要な事実は、 デジタル化: トランジション 4.0 に関連する措置を採用している、または採用を計画している企業の割合は、結束力のある企業で 28%、非結束力のある企業では 11% です。
良いニュースは、これらの企業はまだ少数ではありますが、成長していることです.2020年に、従業員が5〜499人の製造業企業の中で評価された結束力のある企業は37％を占め、絶対値に換算したシェアはほぼ49.000社であり、値が 32% だった以前のレポートと比較して増加しています。 最後に、結束はまた、 ジェンダーバランス: 報告書は、上場企業の取締役会の女性数が 170 年の 2008 人 (5,9%) から現在の 811 人 (36,3%) に増加したことで、重要な措置が講じられたことを示しています。 13,4 年から 2012 年には 41,6% になり、2019 人の女性市長がいます。
