アルセロール・ミタルの従業員に平和はない、政府と会社の間のプッシュアンドプルの結果を何ヶ月も待って、元イルバの将来について XNUMX月に会社を閉鎖するという会社の決定 Salva-Imprese 法令からの税シールドの取り消しに続いて、溶鉱炉を閉鎖します。 今日、経済開発省で開催された多数のテーブルで、同社のマネージング ディレクターであるルシア モルセリは、誰もが待ち望んでいた雇用データを発表しました。 アルセロール ミタルの新しい産業計画では、4.700 人分の人員削減が行われます。 2.900 年には 2020 人、残りは 1.800 年までに 2023 人と予想されます。したがって、旧 Ilva の従業員数は、現在の 10.789 人から 6.098 年には 2023 人になります。
同じ計画も確立します 生産量の増加 現在の 4,5 万トンの鋼鉄から 6 年までに 2021 万トンに。さらに 2023 年には、 第2高炉を閉鎖し、電気炉を稼働 アルコイーフで。 1,2 万トンの「クリーンな」鋼を保証できます。 最後に、集積ライン D のみの運用を想定している。
会議の少し前に、労働組合は、人員削減に関する合意の可能性を除外して、バリケードを発表した. 数字発表後のテーブルでも反応が確認された」合意に向けて議論を開始するための条件はありません。 2018 年の計画で示された雇用と投資のレベルで、XNUMX 年前の合意からやり直さなければならない」と、Cisl 書記のアンナ・マリア・フルランは、出席しているすべての労働組合を代表して宣言した。
「これはミタルズとの新しい交渉の開始後、政府と会社との最初の会合です – フィオム・フランチェスカ・レ・ダビッドの書記長は以前に述べていました – 私たちはしばらくの間、何が起こっているのかを知る必要があると言ってきました. . 私たちにとって、拘束力のある契約は冗長性ゼロを規定しています。 人員削減について話し合うことはできません。 生産と雇用を半分にすることを考えるなら、私たちは同意しません。」
「道は狭く上り坂です。 目標は、生産の継続性を確保することです。 産業計画に関する予測や、私たちがやろうとしているすべてのことと並行して、時間をかけて展開される正直で建設的な議論が必要です」と、経済開発大臣はテーブルで代わりに言ったでしょう。 ステファノ・パタネリ. 「簡単ではありませんが、全員が必要です」と彼は付け加えました。
総理はこの件について次のように述べました。 ジュゼッペ・コンテ：「打ち合わせで予想した企画は絶対ダメ原作にとても似ていると思います。 私たちはそれを拒否し、この交渉中のように、私たちがミタル氏と自分たちで設定し、ミタル氏が私と個人的に達成しようとしている目標に取り組み、成功するだろう」とコンテ氏は傍観者として語った.ローマでのイニシアチブ。
