貧しく有色人種の女性。 「黒人女性の所得格差を縮小することで、米国で 1,2 万から 1,7 万の雇用が創出され、米国の年間 GDP が 300 億から 450 億ドル増加する可能性がある」という事実によって強化された、打破すべき XNUMX 項式。 だからこそ、ゴールドマン・サックスはその財布に手を差し伸べ、今日存在する巨大なギャップを減らすための重要なプロジェクトを発表します: 中央値の独身黒人女性 - レポートで 黒人女性学、9 月 92 日に発表された – 対応する白人男性 (独身、中央値) よりも XNUMX% 少ない資産を所有しています。 黒人女性だけでなく、国の富の可能性全体を貧しくする巨大なギャップ.
そのため、ゴールドマン サックス (NYSE: GS) グループは 12 月 XNUMX 日金曜日に新しいイニシアチブを発表しました。
「有色人種の女性が率いる組織、金融機関、その他のパートナーと協力して、ゴールドマン・サックスは 10億ドルの直接投資資本 e 100億ドルの慈善資本 今後10年間で、有色人種の女性が何世代にもわたって苦しんできたジェンダーと人種の二重の偏見に対処するために、パンデミックによって悪化しています。 XNUMX万人の黒人女性は、その名前が示すように、2030 年までに少なくとも XNUMX 万人の黒人女性の生活に影響を与えることを目標としています。」
ゴールドマン・サックスのプレスリリース
「このイニシアチブは革命的なものになるでしょう」と、 メラニー・キャンベル 黒人女性円卓会議の招集者であり、全米黒人市民連合連合の会長兼最高経営責任者であり、このプログラムの GS パートナーでもあります。 「ゴールドマン・サックスが行っていることは、全国の黒人女性、その家族、コミュニティの生活に真の影響を与える可能性を秘めています。」
資金はどこに行くの？ それらは「住宅、ヘルスケア、資本へのアクセス、教育、雇用の創出と開発、デジタル接続、経済的健全性への投資を刺激する」のに役立ちます。 言われているように、その目的は、白人または黒人の男性だけでなく、現在同じ仕事で黒人の同僚よりも15％多く支払われている白人女性自身の性差を減らすことです. 米国のベンチャー キャピタル ファンドの 0,3% しか割り当てられていない黒人起業家を特に不利な立場に追い込む格差です。
したがって、ハイファイナンスは慈善的で反人種差別主義者であることが判明します。 あるいは、社会や政治がしばしば理解に苦しむこと、つまり、最大の成長の可能性がしばしば隠されているのは、まさに最も弱いグループにあるということを、高級金融機関は理解していたのかもしれません。 そして、これにより持続可能性プロファイルが改善され、投資家の目にはますます関連性が高まっています。
「発表されたばかりの調査、Black Womenomics は、有色人種の女性の経済的可能性を解き放つことほど大きな影響を与える投資はないことを示唆しています。. 大きな格差に直面しても、特に米国の他の誰よりも早く事業を開始しているため、彼らは見事な回復力を示しています.
ゴールドマン サックスの社長兼 CEO である David M. Solomon 氏
「資本には変化に影響を与える力があり、有色人種の女性にはコミュニティを変革する力があることを知っているため、有色人種の女性はこの投資戦略の中心にあります。. 私たちの経済を有色人種の女性のために機能させることができれば、私たち全員が恩恵を受けます"
ゴールドマン サックス アセット マネジメントのサステナビリティおよびインパクト担当グローバル責任者、マーガレット アナドゥは次のように述べています。.
