Generali Country Italiaの新組織. 会社の取締役会は、新しいカントリー マネージャー兼 CEO の Generali Italia である Giancarlo Fancel の提案により、優先事項を達成するために新しい構造を立ち上げました。 戦略計画 ライフタイム パートナー 24 成長を推進します。
「最高の内部スキルと才能の強化を活用する新しい組織は、Generali Country Italia がその可能性を最大限に発揮し、同時に顧客、グループ、およびすべての利害関係者に価値を生み出すことを可能にします。 この新しい組織構造は、まさに 2022-24 戦略計画を実施するために開始されました。 私たちは顧客と地域へのコミットメントを継続し、同時にカットーリカとグループの一部であるすべての新しい同僚を統合する必要があります」と、ジェネラリ イタリアの新しいカントリー マネージャー兼 CEO は宣言しました。 ジャンカルロ・ファンセル。
Generali Italiaの新しい任命
新しい組織の一部として、Fancel に直接報告する XNUMX 人のゼネラル マネージャーが任命されます。Gianluca Perin と Massimo Monacelli です。
詳しくは、XNUMX人のゼネラルマネージャーに関して、 ジャンルカ・ペリン、現在Generali Country Italiaの最高人事および組織責任者に任命されました カントリーゼネラルマネージャー 戦略計画に関連するイニシアチブの実施、ビジネスサポート機能、オペレーティングマシンの変革と効率改善のプロセスを保証するために必要な手段、および国の全体的なコストの最適化を調整する責任を負います。人事および内外のコミュニケーション活動に関連するデータとポリシーの統合管理および分析システムの実装。
マッシモ・モナチェリ、現在 Generali Country Italia のチーフ プロパティ & カジュアルティ オフィサーに任命されました。 Generali Italyのゼネラルマネージャー 次の責任を負います: 収益性と事業成長の観点からの生命、損害保険、健康福祉の事業目標の達成、請求の解決、流通管理、マーケティング活動、Generali Welion と Generali Jeniot が提供するサービスの開発、Cattolica Assicurazioni の調整活動および関連する統合プログラム。
Fancelに直接報告するCountryの主な中心的機能は次のように定義されています。
– 最高財務責任者 ジュリア・ラッフォ,
– ダビデ・パッセロに委託された最高マーケティングおよび製品責任者、
– Maurizio Verbich に委託された国別最高投資責任者
– クリスティーナ・ルスティニョーリに委任された法務顧問。
– バーバラ・ルチーニに委ねられた企業の社会的責任。
これらに追加されたのは、Alleanza Assicurazioni (Davide Passero が率いる)、Genertel と Genertellife (Maurizio Pescarini が率いる)、Das (Roberto Grasso が率いる)、Genagricola (Igor Boccardo が率いる) です。
再配置の目的
メモで説明されているように、最高の内部スキルの向上を目的とした組織は、以下に基づいています。
- 重要な 簡素化 支持構造の 成長
- 国レベルでの製品提供の調整の強化。 と 革新的なサービス、新しいデジタル ソリューション、およびネットワークと顧客とのやり取りの方法。
- 代理店チャネルの調整されたアドレス。
- la 管理 一体的で統合された 国レベルでのすべてのコスト要因の;
- プロセスの加速 カトリック統合 想定される経済的相乗効果を最大限に活用することにより、ゼネラリモデルで。
- 強い押し込み 持続可能性、 投資と製品の両面でESG（環境、社会、ガバナンス）戦略を実施することで、事業にさらに統合され、企業内での持続可能性の文化の普及を促進します。
