1 年 2016 月 XNUMX 日より、ゼネラリは新しい組織構造となり、国レベルでの事業のガバナンス、当局、機関、団体との関係の監督に関する新たな重要な役割を確立するだけでなく、活動の重点化と簡素化も行います。
ジェネラリ・イタリアのカントリーマネージャー兼最高経営責任者（CEO）のフィリップ・ドネ氏は、新組織によりグループの新たな戦略を我が国で実施できるようになると説明しており、「顧客関係と産業プロセスの簡素化を通じて、イタリアの保険市場におけるリーダーシップを強化することを目指している」と述べた。 ”。
詳細には、アンドレア・メンカッティーニ氏が保険子会社の新たな最高統治者、事業開発・制度関係責任者となり、グループが管理する保険会社の活動の監視と調整を確実にすることを目的とした役割となる。 アニア執行委員会への提案を受けて、現在の損害保険最高責任者であるマウロ・モンタニーニが損害保険分野の責任者としての役割を提案されることになる。
マルコ・セサナ氏は代わりに、事業分野と業務のより一層の調整と最適化を確実にすることを目的として、新しい保険・業務構造を率いることになる。 最後に、ジャンカルロ ボッサー氏は、生命保険および従業員福利厚生事業を率いる任務を負います。 他の会社の責任と関連するレポートラインを確認します。
ジェネラリ・ドイチュラントにも変更が。 ドイツの同社は、300年に分配した2014億ユーロ以上を持株会社に戻すことを目指して再編プロセスを加速している。元ゼネラリ・ドイチュラントの人事・管理責任者であるクリストフ・グロックナー氏がコスモの経営メンバーに任命された。は、保険料 2,5 億ユーロの生命保険の直接販売を専門とする会社で、直接販売の市場リーダーです。
一方、クラウディア・アンダーシュ氏がコスモの暫定CEOに任命され、同社のライフ部門責任者としての役割も維持する一方、戦略責任者のミルコ・ティルマン氏はセントラルの取締役会に加わる。
