コロナウイルスはすでに観光やその他のサービスの需要に影響を与えていますが、イタリア経済への最大の影響はグローバルバリューチェーンを通じてもたらされるでしょう。 供給途絶のその後の影響は、賃金と雇用の低下、または収入と需要の減少につながります。多くの人が恐れている別の世界的危機の影響は、金融危機の影響と同じくらい深刻です。 私たちはウイルスを知っています すでに衰弱している人々には、より深刻な結果をもたらします 同じことが経済にも当てはまります。 イタリア経済が苦しんでいた以前の病理学的状態は、生産性の停滞と呼ばれています。
したがって、コロナウイルスは生産性を回復する必要性を倍増させます そして、現状維持とヨーロッパの非難のあまりにも多くの支持者からアリバイを取り除きます。 中国が流行から迅速に回復できることはわかっていますが、私たちについてはどうでしょうか。 差し迫った危機への対応には、永続的な成長の基盤が含まれていなければなりません。
生産性の停滞は、イタリアでは四半世紀前の問題ですが、生産性のダイナミクスに関する知識は、近年、飛躍的な進歩を遂げました。 個人が 360 社の企業のデータベースを作成しました.
このデータを分析することで、以前の業界のデータ主導の解釈パラダイムは一掃されました。 増加する例外と矛盾する （ガリレオ以前の宇宙論のように）。 このようにして、国境にある企業は、戦後と世紀の変わり目の最良の時期のように、年間 3,5% の労働生産性と年間 2,5% (またはそれ以上) の総生産性を記録していることを発見しました。 .
全要素生産性、つまり企業内外の生産要素を組織化する際の効率は、60 年代と 70 年代のイタリアの成長を牽引しました。 しかし、95 年から 2007 年にかけて、EA の年率 0,2% に対し、その成長率は年率 0,7% に低下しました。 2007 年から 2015 年にかけて、EA の +0,9% に対して 0,3% でマイナスになりました。 イタリアでは、転倒の主な原因には 4 つの名前があります。 イノベーション、トレーニング、正義、PA。
ここでは、悪循環から抜け出すための解決策を見つけるために、最初の XNUMX つについて説明します。 低生産性、低成長、低賃金、生活水準の低下、GDP に対する公的債務の増加、危機を緩和する能力の低下、ひいては生産性の低下…
ソリューションも変更されました。 フロンティアのビジネスの特徴は イノベーション（特許数）、規模の拡大、国際市場での地位、収益性の向上. 研究開発に加えて、模倣であっても、デジタル技術の採用は、適切な規模、ビジネスモデル、および国際的な場所が存在する場合に、会社の生産性を高めることができます.
今では、コンフィンダストリアでさえ、小さいことはもはや美しいものではありません。 それが意味することを願いましょう 企業の成長を促進する 成長しない子供たちを励ますのはやめましょう。 中小企業の回避に対する闘いはイノベーション政策と見なされるべきだと主張する人もいます。 これは優先度1です、これは州の支出を減らし、歳入を増やすため、新しいリソースを必要としません。
デジタル技術により、革新的な新興企業が成長し、市場での地位を確立できるようにする「大規模なスケール」が可能になります。 しかし、彼らはまた作成することができます 「勝者はすべてを手に入れる」 そして市場の集中。 また、国境にある企業とそれ以外の企業との間のギャップは拡大し続けています。 そのため、公共の規制政策、デジタル インフラストラクチャ、R&D に対するインセンティブまたはサポート、および管理者と労働者のトレーニングが重要な優先事項です。 これらの政策についてさえ、資金はすでに大部分が存在しており、調整された効率的な方法で使用されることのみを求めており、各プロジェクトがその目的を達成するために示した能力に応じて、各カテゴリー内で資金を再配分しています。
このため、欧州委員会と理事会は、国家生産性委員会 (NPC) の創設を推奨しています。 エリック・カントンはそれについて話しました、ブリュッセルの国家生産性委員会の責任者であり、ヨーロッパの調整で議論されたベストプラクティスを紹介しています. NPC の活動の重要な要素は、欧州委員会の国別報告書に情報を提供できることです。
課税は、ビジネスの成長と AI 導入のパートナーでなければなりません これはこれまでのところ、仕事ではなく収入における労働の割合を減らしているため、適切な形態の収入再分配も必要としています。 訓練と研究に加えて、公共の行動は、輸送から家庭や幼稚園への労働移動への障害を撤廃することができます.
実際、エジソンやスティーブ・ジョブズである必要はなく、世界の最前線でスーパースターの材料を模倣して適用することができればよい. デジタルの定義 「汎用技術」 電気のように、宇宙船の建造やトマトの収穫に応用できます。
電力関連の技術革新は、XNUMX 世紀以上生き残った大企業を成長させ、変化が遅く、変化の遅い他の多くの企業を破壊しました。 競争に流された。
イタリアは デジタル技術の導入が遅い 企業の 90% 以上の規模が小さいためです。 さらに、これらの企業の家族経営は、家族経営以上に経営能力に影響を与えます。なぜなら、マネージャーは最も効果的な経験をもたらす会社から別の会社に移動するからです。
テクノロジーの採用におけるすべてのステップは、幸福に影響を及ぼします。 私たちは、 労働市場への女性の参加 EU の他の地域と比較してイタリアでは低く、自動化をチェックしないとさらに悪化する可能性があります。IMF の調査によると、職場ではなくタスクを分析すると、すべての国、セクター、職業において、女性は男性よりも日常的で分析的でないタスクを持っていることがわかりました。 . また、スキル レベルが最も低い人々は、不均衡に自動化にさらされています。
このプロセス それは世帯収入と人口増加をさらに減少させるだろうそれに依存します。 さらに、移行期には、スーパースターは仕事ではなく生産性を向上させるため、後者は産業で増加しますが、とりわけ、支援策がタイムリーに行われなければ、深刻な社会的緊張を生み出す低生産性と低賃金のサービス (Gilets jaunes) で増加します。
私の中でタリア la ブロードバンド接続 での超高速サービング 生産工程の管理 e A モノのインターネットで製造自体 まだ国土全体をカバーしていませんイオナーレ、しかし首都の中心部全体でさえありません。 ブロードバンド カバレッジを完成させるために必要な公的および民間の投資と、モビリティと生産性の回復に必要なその他の投資 (輸送と住宅) を制限するものは何ですか?
イノベーションと生産性に関するスピーカーの中で、教授 スカンジッツォ Tor Vergata 大学の教授であり、公共投資担当経済大臣 Giovanni Tria の右腕として、これらの質問に答えた。 インセンティブの安定性は、個人投資家にとってインセンティブ自体と同じくらい重要であり、超償却をデジタルおよびエネルギー移行のための投資に拡大することを推奨しています。、ヨーロッパの分類で定義されています。
ロバート・トリーニ ANVAR の元総裁であり、生産性に関する最近の著書の共著者でもある彼は、イタリアの人口減少は生産性の向上によってのみ中和できることを思い出しました。 さらに、彼は、ビジネススクールの対話と自動化の到来への準備のためのポリシーの正確な表現を示しました。 討論者の教授を含め、誰もが生産停滞から抜け出すために企業の規模拡大と継続的なトレーニングを優先しました。 ジャンパオロ・ガリ デジタル採用のさまざまな側面に関するヨーロッパの指標が、イタリアをヨーロッパの25か国中28位に位置付けていることを示したCPI Observatoryの。
イノベーションの活用にはトレーニングが重要
Cottarelli が最新の著書に挙げた人たちへ, 私は別の「確立されたデマ」を追加します: ICT への投資は生産性を再起動するのに十分であるということです。
下の右側の図では、情報通信技術 (ITC) への投資が 60 年代半ばから生産性を引き上げてきました. スペインはイタリアとは異なり、1995 年以来 IT に多額の投資を行ってきましたが、同じ投資が同等の投資につながっていません。スペインとドイツの生産性の向上。 この違いの理由は、世界経営調査で示されているように、スペイン企業の経営能力の不足にあります。
1985 年から 95 年の 1995 年間、管理能力はそれほど重要ではありませんでしたが、XNUMX 年以降、つまりデジタル技術の導入以降、経営能力は生産性の成長にとって決定的なものになりました。
しかし、さらに深刻なのは、生産プロセスや知識の習得でデジタルを使用する必要がある人をトレーニングしていないことです。 そして、スピンオフや新しいハイテク企業を生み出す可能性を減らすトレーニングと研究システム。
人的資本の形成は、OECD のディレクターであるステファノ スカルペッタのテーマであり、その優先事項について、LUISS およびトレント大学の元学長であるエジディ教授がコメントしました。 この分野では、OECD は XNUMX 歳の知識の評価 (PISA) と成人の知識の評価 (PIACC) およびカントリー スキル戦略に関する主要な出版物を持っています。
最近のピサ 2018 の結果は、私が イタリアの XNUMX 歳の若者は、科学だけでなく重要な読解力、つまりオンラインで見つけた情報の評価と選択においても、先進国の平均を下回っています。 真偽を識別し、情報を再構築するこの能力は、単なる教科書ではなく、ナビゲートする何千ものオンライン情報が存在する時代における知識の基本的な部分です。
PIACC により、OECD は次のことを発見しました。 ノルウェーでは 50% であるのに対し、イタリアでは現在の仕事が最大 30% 自動化されています。. これは、基本的なスキルが低い成人の 38% の資格に依存します。 国際比較によると、スキルのミスマッチと教育レベルはイタリアと他の OECD 諸国と大差ありません。探しているスキルを見つけることができない企業は 20% 強で、日本では 80%、ドイツでは 40% 以上です。 . イタリア特有の問題は、訓練を受ける大人がほとんどいないことと、訓練の機会を提供する企業がほとんどないことです。 2017 年に承認されたイタリアのスキル戦略は、まだ引き出しの中にあります。
エジディ教授は、国境にある企業はほとんどなく、ほとんどが伝統産業に属しているため、ヨーロッパの平均よりも卒業生の数が少なく、同時に多くの卒業生がイタリアで就職できないという事実の間に明らかな矛盾があることは不思議ではないと指摘しました。 . したがって、私たちは多くの有能な若者を輸出しています生産システムにおけるスキルの構成をさらに貧弱にし、スピンオフや新しいテクノロジーベースのビジネスを作成する可能性を減らします。
大学における科学技術の発明とその機会 ビジネス 企業では、米国やアジアとは非常に異なる目的と分析スタイルを参照しています。 学術研究と産業革新の間の統合、または少なくとも対話は影響を受け、研究者が XNUMX つの分野で活動するインセンティブを弱めます。
あらゆる評価を恐れるのではなく、 覚えてRERE 国際的な格付け機関に 可能性を特定するための信頼できる情報を企業に提供するだけでなく、 パートナー だけでなく、大学が有効な開発戦略を設計することを奨励します。
研修内容（「技術・科学力の強化・・・ソフトスキル」等）に関する提案でも構いませんが、マンゾーニの叫びが残らないようにするためには、一方で、この意味で活動しなければならない機関、公的および私的な個人を監視し、これまで存在しなかった監視、 そして何よりも、トレーナーは訓練を受けています: 批判的思考の形成は複雑なプロセスであり、専門家の同伴が必要です。 ソフトスキルと問題解決は、これらの分野のトレーナーのスキルを実際に作成するために何もせずに、あまりにも長い間話されてきました.
°°°° この記事で示されている解決策は、講演者の提案と、生産性と幸福のための天文台の会議での「イタリア社会に新しいダイナミズムを引き起こすための 5 つの優先事項」に関する 28 月 2020 日の議論から導き出されたものです。 XNUMX年
