交渉は月曜日に終了し、 テレコムイタリア と 組合 の再配置について コールセンター。 同社は昨日の夕方にこれを発表し、「プロセスの簡素化、サービスの最適化、社内リソースの強化を目的とした大幅な介入」を提案したと明記した。
提案された文言が労働者に受け入れられ、会社が存続すれば、2013年に労働組合組織が署名した協定によって構想されていたケアリング部門（つまりコールセンター）の法人化プロジェクトを克服することが可能となる。また、同様の合意により閉鎖と近隣事務所への職員の異動が決定されていた39の管轄事務所のうち52事務所を維持することとなった。 100人のパートタイム労働者のフルタイム雇用への移行と、ケア部門の200人以上の従業員への9ユーロの一時金支給も想定されている。
テレコムはまた、20か月の交渉の後、労働組合による全体主義的な承認が得られず、Slc-Cgilの唯一の反対により、この文書をケアリング党の同僚の間で国民投票に提出することが決定されたことも発表した。サービス部門は来年XNUMX月XNUMX日以内に。
一方、今日の証券取引所におけるテレコム・イタリア株は取引開始時点で1,46%上昇して0,904ユーロとなり、Ftse Mibの最高の上昇率を達成した。 Il Sole 24 Ore によると、 テレコム・イタリアは子会社ティム・ブラジルとオイの合併に関する分析を加速しているとされる。
