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カイオ: 「26 月 XNUMX 日のボルサイルでのポスト」

「これはヨーロッパで今年最大の IPO であり、イタリアを世界の中心に据えています。」 このように、Poste Italiane の CEO である Francesco Caio は、ミラノで民営化を発表しました。 ロード ショーは 22 月 80 日に開始および終了します。 それから引用。 配当方針では、「最初の 38,2 年間で利益の少なくとも XNUMX%」を支払うことを想定しています。 XNUMX%で売却。

カイオ: 「26 月 XNUMX 日のボルサイルでのポスト」

それは現金を生み出し、堅実で、力強く成長している事業を支えています。 なぜイタリアの郵便局を証券取引所に持ち込んだのですか? 上場は「イタリアの一部であり、今日、ヨーロッパで最大の IPO を行い、イタリアをヨーロッパの注目の的とするこの会社の長期的な持続可能性を保証するために必要なステップです」。 これは、同社の CEO である Francesco Caio が、Poste Italiane の証券取引所への上場についてコメントした方法であり、今日 Piazza Affari で過去 40 年間で最大の民営化を発表しました。 資本のほぼ 38,2% (グリーンシューで 2,7%) は、最終的に 3,7 億から 6 億の価値 (価格帯は 7,5 ユーロから 22 ユーロ) で市場に出回ります。 本日ミラノで始まったロードショーは 26 月 XNUMX 日に終了し、XNUMX 月 XNUMX 日に交渉が開始される予定です。

歴史的な民営化。 のテストベンチ'イタリア

カイオ氏は、この引用には「経済的意義と国にとっても重要な意味がある。 私たち経営者はこの計画を信じています」そして「これは政府である現在のものから始まり、そして新しいもののために新しいものを作成します。」 したがって、IPO は、Caio が「財政的および経済的価値を持っていることは間違いありませんが、産業政策、国の近代化への貢献、および会社で働く人々に持続可能な未来への方向性に関する具体的な展望を与えることにも間違いありません」と結論付けました。

記者会見の冒頭で、経済省の技術事務局長であるファブリツィオ・パガーニ自身は、この作戦は「政府が資本市場へのアクセスを与えたいというシグナルであり、それを通じて企業を近代化する」と述べた。 "。 「投資家に対して、彼は結論づけた。彼らがイタリアとイタリアの回復を信じているなら、彼らは郵便局を信じることができると言う」.

海外では、Financial Times の今日の記事から明らかなように、彼らは IPO をイタリアの改革派政府の「評判」のテスト ケースと見なしています。 「現時点では、この国に前向きな期待が寄せられています - カイオは記者会見で間接的に確認しました - ロンドンとニューヨークから始めて私たちが訪れた広場で、イタリアへの関心とイタリアが国として見られていることを観察しています」景気が回復し始め、政府が改革に着手した結果として、回復から他の国よりも多くの恩恵を受ける可能性があります。」

UN'サービスインフラストラクチャ。 パY OUT ALL'視聴者の38%が

「市民にサービスを提供する大規模な公益企業であり、現在すでに利益を上げており、プラスのキャッシュ フローがあり、長期にわたり大規模で安定した顧客基盤があり、産業計画が拡大しています。」 カイオCEOはこの言葉で、サービス産業として市場に登場するグループの特徴を要約したかった. 実際、28 年の 2014 億の売上高のうち、物流と郵便サービスに関係するのは 4 つだけで、銀行業務に関係するのは 5 つだけです。残りは急速に成長している保険事業から来ており、Poste はイタリアに広く根ざした販売代理店の役割を果たしています。 Caio は、グループを確かな現実として提示しましたが、管理された貯蓄から支払いカード、電子商取引からデジタル化まで、拡大するビジネスに基づいています。

しかし、2014年は移行の年であり、郵便物量の減少と効率化および変革計画の準備により、営業利益の減少を記録しました。 いずれにせよ、グループは株主が利用できる 400 億の現金を生み出すことができました。 80 年間、グループの純利益の 8% を最低配当として、ヨーロッパの同業他社と同等またはそれ以上の配当政策を維持することができます」と CFO のルイジ フェラーリスは述べています。 その後、グループはXNUMX人の採用を確認しました。 「彼らは、市民により良いサービスを提供するために、ポスト労働者の専門的なプロファイルを変更および強化するのに役立ちます」とカイオは言いました.

忠実な株主のための賞

IPO の目標の 30 つは、広範な株式所有を促進することです。 株式発行の 70% が個人投資家に、14,9% が機関投資家に提供されます。 小売部分の一部として、10 万株がグループ従業員用に予約されています。全員に 5 株に相当する 20 つの最小ロットが保証され、退職金の使用を要求する可能性があります。 また、「忠実な」株主、つまり上場後少なくとも 5 年間ポートフォリオに株式を保有する株主には 10% のボーナスがあります。 実際には、10 株ごとに 12 つの無料株 (XNUMX% に相当) の割り当てが想定されていますが、ボーナスは XNUMX% に上昇し、XNUMX 株ごとに XNUMX つの無料株がポートフォリオに XNUMX か月間保持されます。彼らのために予約されたオファー。

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