の役割の弱体化 国家交渉 必然的に、 二次契約。 これは、数カ月前に国内契約が更新された銀行部門を含むすべての部門に適用される 労働組合とアビとの間の骨の折れる交渉の末.
La 最初のシスル主要銀行同盟の中では、次の問題に取り組んでいます。 二次契約 フィエゾレ（FI）で進行中の「アイデアの工場」と題されたワークショップ内で。 書記長の言葉より ジュリアス・ロマンス 企業間交渉をより効果的かつ自由にする必要があるが、「共有されたスキームと価値観の範囲内で」行う必要があるとロマニ氏は明言する。 同長官はまた、現在は「将来的には国家レベルの交渉がその役割を果たせなくなる可能性があるため、第二レベルの交渉を調整する必要性が過去よりも高まっている」とも述べた。 このイニシアチブは、ロマニの言葉を続けますが、すべてのニーズに対応するための新しい労働組合のアイデア、職場におけるその中心性を完全に枠組み化しており、専門分野、幹部、管理者などの労働者のカテゴリー全体の特性を政治的提案に組み込んでいます。銀行、保険会社、協同組合の信用および余剰人員の削減。」
あたり ピエル・ルイージ・レッダ、当時、企業調整部門を担当する初代Cisl国家書記は、「交渉は、とりわけ雇用主が既に利用している調整メカニズムの構築を通じて、より効果的なものとなるよう、特に企業交渉を再開しなければならない」と述べた。 私たちの目標は、ますます複雑になる交渉において第一請負業者をサポートすることである、と彼は付け加えた。 新しい契約モデルの肯定または法律による最低賃金導入の仮説に続いて浮上するシナリオは、いずれにしても団体交渉の条件となるだろう。」
