署名は24月XNUMX日未明に行われた。労働組合間の協定 教育研究部門を最も代表する と政府。 キージ宮殿で行われたFLC CGIL、Cisl FSUR、UIL Scuola RUA Federation、SNALS Confsal、Gilda-Unamsとの数時間の交渉には、サルバトーレ・ジュリアーノ次官とともにジュゼッペ・コンテ首相、マルコ・ブセッティ教育大臣も出席した。
実際、当事者間の合意に達したことで、 ゼネストの中止 学校は来年17月XNUMX日に発表される。
政府は、教育部門全体における給与の購買力の損失を回復するために、2019年から2021年の1,7年間にさらに多くの資源を割り当てることを約束した。 2019年間の契約期間内に、XNUMX年度予算で公共部門全体に割り当てられたXNUMX億ユーロに加え、学校職員の給与を他の欧州諸国の平均に徐々に合わせるための追加財源も確保される。
合意が見られた点の中には、合意に達するためにできるだけ早く会議を開始する必要性もある。 新しい雇用契約の定義, 前回の有効期限が31月XNUMX日だったので。
不安定さとの戦いに関して、協定は彼らが召集されることを規定している。 教師のためのコンテスト 少なくとも 36 か月の勤務経験を持つ教員の役割に就くための簡素化された手順を定期的に実施します。 レプッブリカの報道によると、イタリアの教室には136万150人以上の代替教師がおり、XNUMX月までにその数がXNUMX万人に達する危険性があり、不安定な教職員の数は教育分野における大きな問題の一つとなっている。 この現象に対抗するために政府の介入が必要なのはこのためです。 政府はXNUMXつの公開入札を開始する準備ができている: 16.959 つは 50 の枠があり、すでに幼稚園と小学校向けに定義されています。 そして、XNUMX年間で約XNUMX万人の枠が割り当てられる第XNUMX回のコンテストがまだ準備書類を待っており（ブセッティによればXNUMX月までに到着するとのことだ）、対象は中学と高校だ。
協定でその役割と責任が十分に認識されている学校長については、 報告された主な重大な問題に対処する特定の表 ストライキ招集の際に。
「残念ながら私たちに制約を課す公的財政の枠組みの中でも、学校へのさらなる投資が必要であることを認識しています。 政府は契約の更新に必要なリソースを特定することに取り組んでいます。 給与の合理的な増加を確保する。 教師の給与は彼らが負う責任に見合ったものでなければなりません」と学校組合との話し合いの終わりにコンテ氏は説明した。
の前面に差別化された自律性、学校組合の強い反対を受けて、ロンバルディア州、ヴェネト州、エミリア・ロマーニャ州の学校職員の管理における自治プロジェクトを事実上空にする最も重要な勝利を収めた。 「労働組合組織がストライキの呼びかけの根底にあるテーマと目的を再確認した後、学校に割り当てられた役割についての明確かつ共通の検討から、また職員の状態の統一を通じた合意の可能性のある文書に達した。 、契約の国家的価値、全国的な人材採用システム、自治学校の統治規則」と労働組合組織が署名した共同公式文書には書かれており、政府が示した意欲と寛大さに満足している。
大学と研究の面では、政府と労働組合は、次のような知識部門を再起動する必要性を共有しています。 国の発展のための成長の機会。 したがって、この協定は、組合からのメモに記載されているように、補助給与資金の使用と決定においてより柔軟な対応を可能にするために、大学と研究機関に対して規制介入を促進するという政府の約束を規定している。 研究機関の不安定人材の安定化プロセス、研究・教育活動を行う人材の安定化計画、大学内の技術的・運営的支援の完了を目的とした政府の行動も想定されている。
Lo 17年2019月XNUMX日のストライキは停止された、教育システムの地域化プロジェクトとは対照的に、署名を集める活動は継続されます。
