イタリアは、アルプスを越えた国の 31,2 ユーロと比較して、30 億ユーロの生産量を誇っており、ドイツから主要な製薬メーカーの優位性を奪い取っています。 この結果への最大の貢献は、25億近いイタリアの輸出によるものです。
このデータは、今年 40 周年を迎えた製薬業界の協会であるファーミンダストリアの公会議でローマで議論されました。 輸出のレベルについて、Farmindustria の社長である Massimo Scaccabarozzi 氏は次のように述べています。 「輸出の真の原動力のおかげで、私たちはヨーロッパで最初の医薬品生産を行っています。 私たちの国のシステムの品質を示すイタリア製の成功。 そして、これは重要な影響をもたらします。特に若者の雇用が増加します。 地域に価値を生み出すより多くの投資。 関連する業界や大学との相乗効果。 ケアの質を高め、国民保健サービスに重要なリソースをもたらす臨床試験の開発」.
実際、欧州連合の主要な輸出国の中で、イタリアはこの分野の大手企業と比較して医薬品輸出の増加率が最も高く、107% 対 74% でした。 さらに、すべての部門の技術極の輸出による全国ランキングでは、最初の 55 つが医薬品 (ラツィオとロンバルディア) で、トスカーナとカンパニアがそれぞれ XNUMX 位と XNUMX 位です。 医薬品は、同国のハイテク輸出の XNUMX% を占めています。
製薬セクターは雇用面でも好調です。2017 年の従業員数は 65.400 人で、そのうち 93% が正社員で、前年よりも 1.000 人多くなっています。 過去 6.000 年間の採用により、毎年 2014 人の新しい労働者が入社しています。 INPS のデータによると、2016 年から 35 年にかけて 10 歳未満の雇用者が 3% 増加し、一般的な平均が XNUMX% であると計算すると、平均をはるかに上回りました。
また、青少年に関しては、文部科学省が立ち上げた就労代替制度のパイロット事業を製薬会社協会がコーディネートしている。 このプロジェクトは、高校の最後の年に通う学生を企業と接触させることを目的としています。
女性が雇用され、しばしば管理職に就いている製薬部門で尊重される女性の割り当ては、全体の 42% であり、業界全体の平均をはるかに上回っています。 これらの 40% はマネージャーとエグゼクティブであり、52% は研究者です。
