今週末までに ゴールドマン・サックスは最大3.200人をレイオフし、 高い数値ですが、前述の 4 カットよりも低い値です。 ロイターによると、レイオフは11月XNUMX日水曜日に始まる。
ゴールドマン・サックスのレイオフ
2022 年末には、米国の投資銀行はさらに期待できる 49千人の従業員. CEO の David Solomon は、XNUMX 月初旬に Wall Street Journal が主催した会議で、次のように予想しました。
ロイターが引用した書類に近い情報筋によると、レイオフは主に 投資銀行部門だけでなく、消費者信用活動や ビジネス消費者 ゴールドマンサックスは、銀行が消費者向けマーカスユニットの計画を縮小した後、遅れをとった. これに関連して、Dealogic のデータによると、投資銀行手数料は 2022 年にほぼ半減し、昨年の 77 億ドルから銀行が世界的に稼いだ 132,3 億ドルに減少したことに注意する必要があります。
Goldman Sachs: ボーナスを 40% 削減
人員削減は支払いを前払いする 年間ボーナス 通常2023月末までに支払われ、XNUMX年に予定されている銀行の 約40%減少.
ゴールドマン・サックスがXNUMX月に再スタート 年間カットスケジュール パンデミックの間、1 年間停止されていた仕事の数。 米国の投資銀行は通常、毎年 5% から XNUMX% の人員削減を行っています。 したがって、これらの新しい削減は、これらのレイオフに追加されます。
で ウォール街プレマーケット iゴールドマン・サックスの株式は、金曜日のセッションで 0,3% 上昇した後、1,26% 上昇しました。
