どうすれば良いコミュニケーションが取れるようになるのでしょうか？ それまでの間、ここから始めましょう。「コミュニケーションは勉強であり、芸術です。 ボーダフォン・イタリアのコミュニケーションマネージャー、シルビア・デ・ブラシオ氏は、この仕事に携わる人々は、自分たちが「文化仲介者」の役割を担っていることを知っており、特に今日では、複数の言語を解釈する方法を知る必要があることを知っていると述べています。 政治家がコミュニケーターになるために勉強し、若者がスポットライトを浴びるダイナミックな職業に惹かれるとしたら、金融から通信、スポーツ、人権に至るまでの企業でトップに上り詰めた、全員が女性のコミュニケーターであるトップマネージャーのXNUMXつのストーリーをここに紹介します。 。 成功と努力と献身、研究とトレーニングのすべての物語は、「創造性と寛容さ、傾聴する能力と多様性を尊重する能力、チームで働く能力、批判的感覚、共感、書面および口頭でのコミュニケーションスキルと組み合わされている」。 これが一流になる唯一の方法です カティア・アウジェッリ、シルヴィア・デ・ブラシオ、コスタンツァ・エスクラポン、シモナ・パンセリ、ジュリアナ・パオレッティ、カルロッタ・サミ、ルチア・シャッカ、マリタ・スペラ、カルロッタ・ヴェントゥーラ 』での経験を率直に語ります。#コミュニケーター」（アゴル版）、によって書かれた本 アントネッラ・ドラゴットのエコノミストであり、イタリア銀行のコミュニケーターでもあり、金融ジャーナリストで作家のジャニナ・ベネデッタ・ランドーも.
何年にもわたるコミュニケーションの努力の中で、たくさんのアイデアやストーリーがあります。 そこで、現在 Google で南ヨーロッパのコミュニケーションおよび広報担当ディレクターを務めるシモナ・パンセリ氏は、哲学の学位を取得しながら「偶然」コミュニケーション代理店で働くことになった経緯を語ります。 カルロッタ・サミは法学を卒業し、法一般理論を専門とした後、人権と開発協力の分野で働くためにトーガをやめました。 彼はセーブ・ザ・チルドレンからスタートし、「現在、彼は難民と移民を扱う機関のスポークスマンを務めています。 これは、「不法行為」、「病気」、「侵略」といった軽蔑的な用語の使用に反対するものであり、一般の人々に、別の方法で管理されるべき現象について否定的な意味合いだけを与えるものである」と著者らは書いている。
花束を持っているのは、1987 年にイメージ ビルディングの創設者であるジュリアナ パオレッティです。経済学部を卒業し、すぐにエレッセに採用され、有名なスポーツ ブランドのコミュニケーションおよび対外関係部門を管理する前に、各部門で研修期間を過ごしました。会社を360度見渡すことができます。 現在、フェッロヴィ・デッロ・スタート社のコミュニケーション責任者であるカルロッタ・ヴェントゥーラは、マッシモでイエズス会の訓練を受け、古典文学を卒業し、その後ほぼ偶然にゼネラル・モーターズに入社した。資金集めのためのディナーに渋々出席したが、そこで旧知の人物と出会う。米国の巨人とのインタビューを示唆している。 「XNUMXか月後」、カルロッタはこう語る。「当時の報道局長クレリア・ランツァーノは、常に身だしなみを整え、きちんとした服装をしていた別の時代の女性で、私に仕事を与えてくれないかと申し出てきた。 信じられないようなジェスチャーです！」
エネル、インテーサ、ライ、アリタリア航空と過ごした経歴を持つコスタンツァ・エスクラポン氏は、国営テレビ戦艦に次のように提案している。「ライには非常に重要な社会的役割があることを忘れてはなりません。 たとえば、いじめ、青少年、学校、スタートアップ、そして世界の多くの窓などのトピックについて、より調査的で詳細な放送が行われることを望みます。 国民が多くのエンターテイメントを望んでいること、そして視聴率が番組やスケジュールの選択に決定的な役割を果たしているのは事実ですが、さらに多くの余地があることも事実です。」 新たな争点となっているサミットへのアドバイス。
カティア・アウジェッリの経験は、金融ジャーナリズムから、男性の最高の領域である AS ローマのコミュニケーションまで、さまざまです。 フランチェスコ・トッティとの朝のコーヒーから、ファンやラジオに反対された決断に対して受けた侮辱に至るまで、彼は自分の成功体験について満足そうに語るが、サッカーのような男性ばかりの世界における困難を隠そうとはしない。その中で彼は「一般的に文化的に疲れるし、信頼を得るのにもとても疲れる。 あなたが女性なら、残念ながらほぼ不可能です。」
「キャリアが築けないと嘆いている女性たちに何と言いますか？」エネルからコミュニケーションの世界に入り、その後、厳格さと献身的な姿勢でコミュニケーションチームの指揮を執ったシルビア・デブラシオ氏に尋ねた。ボーダフォンイタリア。 「文句を言う必要はないと思います。 それは建設的ではなく、ポジティブなエネルギーを分散させてしまいます。」 しかし、誤解しないでください、私たちはタフな人々について話しています。 「未だに男性用のスーツを着なければ受け入れられないという現実があるとしたら、それはしっかりした管理文化が存在していないことを意味します。 私はアイデンティティを強く信じており、誰もがその人らしくあるべきだと考えています。 決してホモロゲートしないでください。 決して自分ではないふりをしないでください。」
最終的な統合はそれらすべてに当てはまります。「望むなら、できる」というのがドラゴットとランダウの結論であり、ドラゴットとランダウは23月19日午後32時、ローマのカエターニXNUMX通りで、コンフィンドゥストリア事務局長マルセラ・パヌッチとともにこの本を発表する予定です。 ; イタリア銀行ゼネラルマネジャーのサルヴァトーレ・ロッシ氏と、アリタリア航空のコミッショナーでティム社の取締役会メンバーであるルイージ・グビトシ氏。 マリア・ラテラ氏が司会を務めます。
