सुपर बैंकरों के लेंस बोनस और परिसमापन के तहत। 31 अक्टूबर तक, बैंक ऑफ इटली को इतालवी क्रेडिट संस्थानों से सबसे अधिक वेतन पाने वाले कर्मचारियों, दस लाख यूरो से अधिक के बैंकरों और प्रबंधकों के बारे में जानकारी प्राप्त करनी होगी ...
मजिस्ट्रेटों की छुट्टियों के मुद्दे पर, ऑरलैंडो "न्यायपालिका से संबंधित एक विशिष्टता को पहचानने के लिए उपलब्ध है। कुछ ऐसा सामने आ सकता है जिसे एक संशोधन में भी अनुवादित किया जा सकता है" - पुलिस के वेतन के लिए, अल्फानो ने आश्वासन दिया कि ...
यूरोटॉवर का मानना है कि केंद्रीय संस्थानों को "सदस्य राज्य की सरकार द्वारा अपनी कार्मिक नीति के संबंध में प्रभावित" नहीं होना चाहिए, इस कारण से यह अनुरोध करता है कि बैंक ऑफ इटली स्वयं तय करे कि उसे अपनाया जाए या नहीं ...
अगले महीने की शुरुआत में, मंत्रिस्तरीय डिक्री "जो ट्रेजरी द्वारा नियंत्रित और सूचीबद्ध नहीं कंपनियों के निदेशकों के पारिश्रमिक पर नियामक ढांचे को एकीकृत और पूरा करती है" - किसी भी मामले में छत, सभी के लिए समान नहीं होगी: …
पेटीएम डेमोगुरी के लिए सैलरी कैप की नीति अच्छी है: परिणामों की संस्कृति वह है जो वास्तव में पीए और सार्वजनिक कंपनियों में कमी है - वेतन को प्राप्त लक्ष्यों से जोड़ने के लिए पैरामीटर सेट करना आवश्यक होगा ...
यूनिवर्सम इंस्टीट्यूट के ग्लोबल कॉस्ट ऑफ टैलेंट इंडेक्स 2013 ने 430 देशों में 24 से अधिक छात्रों की वेतन अपेक्षाओं की तुलना की रिपोर्ट की है - स्विट्जरलैंड और नॉर्वे में यह लगभग 5 यूरो तक पहुंच गया है, इटली में आधे से भी कम।
