"इस सहयोग के साथ - रेखांकित मार्को सेसाना, कंट्री मैनेजर और जेनेराली इटालिया के मुख्य कार्यकारी अधिकारी - हम सामाजिक समावेश, नौकरी की नियुक्ति और युवाओं के प्रशिक्षण की बहाली को बढ़ावा देकर देश की सामाजिक-आर्थिक प्रणाली में सक्रिय भूमिका निभाना चाहते हैं"।
कर राहत चयनात्मक हो जाती है और युवा लोगों और दक्षिण पर ध्यान केंद्रित करती है - उत्पादकता बोनस बढ़ाया गया है - वैट संख्या के लिए सामाजिक सुरक्षा दर कम की जाती है - आईआरआई 24% पर आता है।
सरकार उन कंपनियों को कुल और तीन साल की राहत की गारंटी देने की योजना बना रही है जो अपने इंटर्नशिप के दौरान खुद को प्रतिष्ठित करने वाले हाई स्कूल स्नातकों को काम पर रखती हैं - समाचार अन्य मोर्चों पर भी आ रहे हैं: मेज़ोगियोर्नो, यूथ गारंटी और स्व-नियोजित कर्मचारी।
INPS, परिपत्र पत्र संख्या के माध्यम से। 89 मई 26 का 2016, युवा गारंटी के तहत परिकल्पित रोजगार सुपरबोनस तक पहुंच से संबंधित परिचालन निर्देश प्रदान करता है - यहां वे आवश्यकताएं और शर्तें हैं जिनके तहत नियोक्ता…
यूथ गारंटी के माध्यम से इंटर्नशिप पूरी करने वाले युवाओं को नियुक्त करने वाली कंपनियों के लिए बहुत अधिक बोनस - इंटर्न के भत्ते का भुगतान करने के नियम भी बदल गए हैं। ये हैं प्रोजेक्ट को लेकर नए नियम...
