पेंशन और लैंगिक असमानताएं: महिलाओं के पास पुरुषों की संपत्ति का केवल तीन-चौथाई हिस्सा है
सेवानिवृत्ति के बाद लैंगिक असमानताएं और अधिक स्पष्ट हो जाती हैं, खासकर उन महिलाओं के लिए जिनके पास जिम्मेदारी और नेतृत्व की भूमिका होती है
रोबोटिक्स: वैश्विक अभिजात वर्ग में इतालवी शोधकर्ता एरियाना मेनसियासी और सेसिलिया लास्ची
IEEE का प्रतिष्ठित सम्मान प्राप्त किया, केवल बहुत ही सीमित सदस्यों को दिया जाता है जिन्होंने इंजीनियरिंग, विज्ञान और प्रौद्योगिकी में उन्नति या अनुप्रयोगों में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।
#Women4Digital: डिजिटल बदलाव की महिला नायकों के लिए नेतृत्व के अनुभव और चुनौतियां
लाज़ियो क्षेत्र के संरक्षण के साथ ओपन गेट इटालिया प्रबंधकों और विशेषज्ञों द्वारा परिवर्तन में योगदान बताता है
Women Plus, महिलाओं के रोजगार के लिए TIM की एक नई पहल है
महिला रोजगार का समर्थन करें और लैंगिक समानता की उपलब्धि में तेजी लाएं। यही वह उद्देश्य है जिसके साथ टीआईएम वीमेन प्लस लॉन्च कर रहा है, जो कंपनियों, संगठनों और संघों के गठबंधन द्वारा प्रचारित एक परियोजना है, जो रोजगार और महिला सशक्तिकरण का ठोस समर्थन करती है और जो…
4 सप्ताह 4 समावेशन: टिम द्वारा आयोजित कार्यक्रम में समावेश, कल्याण और लैंगिक अंतर
महिलाओं को चुप कराया जाना चाहिए, शब्दों से या यहां तक कि शारीरिक हिंसा से भी उन पर हमला किया जाना चाहिए। नफरत करने वाली महिलाएं, जो महिलाओं के प्रति द्वेष और सेक्सिज्म का शिकार होती हैं और जिन्हें किनारे कर दिया जाता है, उनके साथ कार्यस्थल पर भी पुरुषों से अलग व्यवहार किया जाता है। क्या ये…
पुरुषों और महिलाओं के लिए समान वेतन: पोस्टे इटालियन को समान-वेतन प्रमाणन प्राप्त हुआ
बीमा क्षेत्र में Ftse Mib कंपनियों के बीच पहला प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए जो एक समावेशी संस्कृति को महत्व देता है जो लिंग वेतन अंतर को हल करता है
महिलाओं के खिलाफ हिंसा के खिलाफ दिवस, "4 सप्ताह 4 समावेशन" पहल का TIM नायक
25 नवंबर को महिलाओं के खिलाफ हिंसा के खिलाफ अंतर्राष्ट्रीय दिवस के अवसर पर, 4 सप्ताह 4 समावेशन ने दिन की पूरी प्रोग्रामिंग को यौन भेदभाव और लिंग आधारित हिंसा के खिलाफ लड़ाई के विषय पर समर्पित किया।
लिंग आधारित हिंसा: डिजिटल इससे लड़ सकता है। ग्लोबल थिंकिंग हिंसा के खिलाफ लड़ाई में फिनटेक को शामिल करती है
लिंग आधारित हिंसा को भी डिजिटल आयाम में लड़ा जाना चाहिए। क्लाउडिया सेग्रे के ग्लोबल थिंकिंग फाउंडेशन ने डिजिटल अधिकारों के लिए एक सम्मेलन समर्पित किया और कारण का समर्थन करने के लिए हाड़-मांस की नायिकाओं और हास्य पुस्तक नायिकाओं को बुलाया
लैंगिक समानता, क्लाउडिया सेग्रे (जीएलटी फाउंडेशन): "फिनटेक और साइबर सुरक्षा क्षेत्रों में कुछ महिलाएं"
ग्लोबल थिंकिंग फ़ाउंडेशन के अध्यक्ष ने लिंग वित्त के विषय पर एक पैनल में बोलते हुए इसकी निंदा की: "लिंग समानता के लिए एक महान सामान्य प्रतिबद्धता की आवश्यकता है"
वित्तीय शिक्षा: Bper बंका ग्लोबल थिंकिंग फाउंडेशन की "वीमेन स्क्वायर्ड" परियोजना का पालन करता है
यह परियोजना महिलाओं के खिलाफ आर्थिक हिंसा का मुकाबला करने और सबसे कमजोर समूहों के लिए सामाजिक समावेशन परियोजनाओं को बढ़ावा देने के उद्देश्य से शुरू हुई थी
सेलिब्रिटी नारीवाद आंदोलन में मदद कर रहा है या नहीं? लाभ खतरों से अधिक महत्वपूर्ण हैं
पुलित्ज़र पुरस्कार विजेता पत्रकार सुसान फलुदी के अनुसार सेलिब्रिटी नारीवाद महिलाओं की उन्नति का एक खतरनाक तरीका है क्योंकि यह इतनी आसानी से अपने ही औजारों और तरीकों का शिकार हो जाता है - इसमें से कुछ सच है लेकिन लाभ ...
महिलाओं की गिनती नहीं है: अमेरिका में केवल यही एक ऐसी चीज है जिस पर अति वामपंथी और अति दक्षिणपंथी सहमत हैं
पामेला पॉल, न्यूयॉर्क टाइम्स की स्तंभकार और सफल पुस्तक "वन हंड्रेड थिंग्स वी हैव लॉस्ट बिकॉज़ द इंटरनेट" की लेखिका ने भाषण में दावा किया है कि हम नीचे इतालवी संस्करण में प्रकाशित करते हैं कि अमेरिका में भी "महिला शब्द है एक वर्जित हो"…
महिलाओं के व्यवसाय: इटली में पुरुषों की तुलना में छोटा और अधिक नाजुक लेकिन अधिक डिजिटल और हरित
यूनियनकैमरे रिपोर्ट के साथ इस्टिटूटो टैगलियाकार्ने और सी.कैमरा इस क्षेत्र का एक स्नैपशॉट देता है: महिला उद्यम कुल का 22,2% हैं। उद्योग, सेवाओं और दक्षिण में बढ़ती संख्या
गर्भपात, रो बनाम वेड का रद्दीकरण अभी शुरुआत है: चरमपंथी न्यायालय की दृष्टि में गर्भनिरोधक और समलैंगिक विवाह
महिलाओं के गर्भपात के अधिकारों को हटाने वाले फैसले के बाद, अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट गर्भनिरोधक और समलैंगिक विवाह के लिए समान अनुपात लागू कर सकता है
गर्भपात के बारे में बात करने वाले अमेरिकियों की भाषा में महिला एक गायब शब्द है: यहाँ पर क्यों
माइकल पॉवेल का एक लेख जो न्यूयॉर्क टाइम्स में छपा और इतालवी संस्करण में यहां पुन: प्रस्तुत किया गया, अमेरिका में गर्भपात पर चर्चा में भाषाई रसातल पर प्रकाश डालता है, जो ट्रांसजेंडर कार्यकर्ताओं के दबाव में, एक तटस्थ भाषा अपना रहा है ...
इंटेसा सैनपाओलो ने महिला उद्यमियों के लिए 500 करोड़ प्लैफॉन्ड लॉन्च किए दो "गोल्डन एप्पल" पुरस्कार प्रदान किए गए
MULTI और Masseria San Domenico के विजेता अपने नवाचार और समावेशिता के साथ-साथ महिला प्रतिभा और प्रभावी कॉर्पोरेट कल्याण समाधानों को बढ़ाने के लिए बाहर खड़े हैं।
कंसोब, गवर्नेंस पर रिपोर्ट: पियाज़ा अफ़ारी पर सूचीबद्ध 16 से अधिक कंपनियों में से केवल 400 में महिला सीईओ
दूसरी ओर, अध्यक्ष की कुर्सी केवल 30 मामलों में एक महिला द्वारा कब्जा कर ली जाती है - चार में से तीन मामलों में, महिलाओं द्वारा कवर की गई भूमिका स्वतंत्र निदेशक की होती है
सूचीबद्ध कंपनियों के बोर्ड में महिलाएं: इतालवी औसत (41,2%) यूरोपीय औसत से 10% (30,6%) अधिक है
हालांकि, इस्तत की बेस रिपोर्ट के अनुसार, चिंताजनक आंकड़ों की कोई कमी नहीं है: उदाहरण के लिए, बच्चों वाली और बिना बच्चों वाली महिलाओं की रोजगार दर के बीच का अंतर अभी भी बहुत बड़ा है।
सूचीबद्ध कंपनियाँ: बोर्ड में महिलाओं की रिकॉर्ड संख्या (41%), लेकिन केवल 2% सीईओ बन पाती हैं। डिजिटल और स्थिरता पर वापस
सूचीबद्ध कंपनियों के कॉरपोरेट गवर्नेंस पर कंसोब की रिपोर्ट: बोर्ड में पदों पर महिलाओं का प्रतिशत सर्वकालिक उच्च स्तर पर पहुंच गया है। प्रमुख अंशधारक? परिवारों
महिला और काम, बैंक ऑफ इटली: 2022 की शुरुआत में महिला रोजगार की वृद्धि लगभग शून्य हो गई
श्रम मांग में गिरावट कुछ ऐसे क्षेत्रों में भारी है जिनमें महिलाओं की अधिक उपस्थिति है, जैसे कि पर्यटन और वाणिज्य, जो छूत की नई आशंकाओं के सबसे अधिक संपर्क में हैं।
नियति पिज्जा अधिक से अधिक महिला है: परमा में विश्व चैम्पियनशिप के लिए 41 पिज्जा निर्माता पंजीकृत हैं
कुछ वर्षों से पिज्जा की दुनिया में एक और नायक रहा है: इटली में लगभग 8.800 पिज्जाओला हैं। एक साल में पिज़्ज़ेरिया का कारोबार 15 बिलियन का होता है।
कंपनियों के शीर्ष पर महिलाएं केवल एक चौथाई हैं, लेकिन वे उच्च ज्ञान वाले लोगों में बढ़ती हैं
कंपनियों के शीर्ष पर महिलाओं की उपस्थिति अभी भी सीमित है और कई क्षेत्रों में उनकी संख्या घट रही है। इसके बजाय वे प्रतिष्ठित क्षेत्रों में बढ़ते हैं जिनके लिए अधिक ज्ञान की आवश्यकता होती है
8 मार्च, महिला और वित्त: "धनुष" गुलाबी होने पर कम बचत और अधिक जोखिम
वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की जेंडर गैप रिपोर्ट 2021 के मुताबिक, गैप को पाटने में 135 साल लगेंगे- लेकिन महिलाओं और फाइनेंस का मेल सबसे ज्यादा चिंताजनक
हिंसा की शिकार महिलाएं, नौकरी दिलाने के लिए 3 बिल
काम की दुनिया में हिंसा की शिकार महिलाओं के एकीकरण के लिए सहायता और प्रोत्साहन: मॉन्टेसिटोरियो श्रम आयोग के ध्यान में तीन बिलों के उद्देश्य हैं