का त्वरणमुद्रास्फीति "के जोखिम असमानता बढ़ाओ, दोनों क्रय शक्ति में कमी के कारण, जो कि मजबूत बजटीय बाधाओं वाले परिवारों के बीच अधिक चिह्नित है, और अनुबंध नवीकरण के लिए समय-सीमा के कारण, जो कम वेतन स्तर वाले क्षेत्रों में लंबे समय तक हैं"। इस्तत ने इसे अपनी नवीनतम वार्षिक रिपोर्ट 2022 में लिखा है, जिसमें यह रेखांकित किया गया है कि विकलांग और उनके परिवार के सदस्यों के साथ महिलाओं, युवाओं, दक्षिण के निवासियों और विदेशियों को सबसे नाजुक विषयों के रूप में पुष्टि की जाती है।
Istat: बढ़ती कीमतें, घटता वेतन
विस्तार से, मार्च में गंभीर बजट बाधाओं वाले परिवारों के लिए उपभोक्ता कीमतों के सुसंगत सूचकांक में प्रवृत्ति परिवर्तन +9,4% था, जो समग्र रूप से जनसंख्या के लिए उसी महीने में मापी गई मुद्रास्फीति की तुलना में 2,6 प्रतिशत अंक अधिक था। और यह आवश्यक वस्तुओं और सेवाओं की कीमतों में वृद्धि का मामला है, जिसकी खपत को शायद ही कम किया जा सकता है। भोजन के अलावा, ऊर्जा व्यय शामिल है, जिसमें से 63% परिवार घरेलू उपयोग (बिजली, खाना पकाने और हीटिंग के लिए गैस) के लिए ऊर्जा के सामान की खरीद के लिए आवंटित करते हैं। इसके विपरीत, सबसे धनी परिवारों में आधे से अधिक ऊर्जा व्यय (55%) ईंधन और स्नेहक में चला जाता है।
"मानक" रोजगार की गिरावट और "हाइब्रिड" रोजगार का उछाल
समय के साथ - इस्तत को याद किया गया - यह उत्तरोत्तर है मानक अधिभोग में कमी आई, यानी पूर्णकालिक और ओपन-एंडेड रोजगार, जबकि हाइब्रिड काम करने के तरीके तेजी से व्यापक हो रहे हैं। परिणाम रोजगार की समग्र गुणवत्ता में गिरावट है। अल्पकालिक और गहन रोजगार अनुबंधों और कम प्रति घंटा मजदूरी के संयोजन के परिणामस्वरूप "काफी कम वार्षिक वेतन स्तर" होता है।
I स्वतंत्र कार्यकर्ता उद्यमियों, स्व-नियोजित श्रमिकों (किसानों, कारीगरों, व्यापारियों), सहायकों और सहयोगियों में गिरावट के कारण - उत्तरोत्तर कमी आई है - 90 के दशक की शुरुआत में नियोजित के लगभग एक तिहाई से 2021 में सिर्फ पांचवें (लगभग 4,9 मिलियन) से अधिक . श्रमिकों के इस वर्ग के 73,1% के पास कोई कर्मचारी नहीं है।
I कर्मचारियों अस्थायी वे 90 के दशक की शुरुआत से दोगुने हो गए हैं, 2,9 में 2021 मिलियन पर खड़े हैं।
इन वर्षों में, अल्पकालिक नौकरियों की हिस्सेदारी में उत्तरोत्तर वृद्धि हुई है: फिर से 2021 में, लगभग आधे अस्थायी कर्मचारियों के पास 6 महीने से कम या उसके बराबर की नौकरी है।
एल 'अंशकालिक रोजगार यह 11 के दशक की शुरुआत में 90% से बढ़कर पिछले साल 18,6% हो गया। 60,9% मामलों में, अंशकालिक अनैच्छिक है, एक घटक जिसने सबसे सुसंगत वृद्धि दिखाई है। लगभग 5 मिलियन नियोजित लोग (कुल का 21,7%) गैर-मानक हैं, यानी निश्चित अवधि के अनुबंधों, सहयोगियों या अनैच्छिक अंशकालिक पर।
2005 के बाद से पूर्ण गरीबी दोगुनी से अधिक हो गई है
वहीं, पिछले दस सालों में गरीबी क्रमशः वृद्धि हुई है। 2005 के बाद से पूर्ण एक दोगुने से अधिक: शामिल परिवारों की संख्या 800 हजार से बढ़कर 960 में एक लाख 2021 हजार हो गई (कुल का 7,5%)। बड़े परिवारों में इस घटना के अधिक स्पष्ट प्रसार के कारण, पूर्ण गरीबी में व्यक्तियों की संख्या लगभग तीन गुना हो गई है, 1,9 से 5,6 मिलियन (कुल का 9,4%) तक जा रहा है।
2005 के बाद से पूर्ण गरीबी में परिवारों का अर्थ उत्तरोत्तर बदल गया है। एकल बुजुर्ग लोगों के बीच घटनाओं में कमी आई है, बुजुर्ग जोड़ों के बीच स्थिर हो गई है, बच्चों के साथ जोड़ों के बीच, एकल माता-पिता के बीच और अन्य प्रकार के परिवारों के बीच दृढ़ता से बढ़ी है (दो या दो वाले परिवार) अधिक नाभिक या कुल सदस्यों के साथ)।
पूर्ण गरीबी के संदर्भ में एक विशेष रूप से नकारात्मक गतिशील देखा जाता है अवयस्क (3,9 में 2005% से 14,2 में 2021% तक) और 18-34 आयु वर्ग के युवा (3,1% से 11,1%)। 2021 में, एक लाख 382 हजार नाबालिग, एक लाख 86 हजार 18-34 वर्ष के लोग और 734 हजार बुजुर्ग पूर्ण गरीबी में थे (जिनमें समय के साथ घटना काफी हद तक स्थिर रही और 2021 में 5,3% थी)।
विशेष रूप से 2020 में संवितरित आर्थिक सहायता उपाय नागरिक और आपातकालीन आय, है एक लाख व्यक्तियों द्वारा टाला गया (लगभग 500 हजार परिवार) पूर्ण गरीबी की स्थिति में होना. समर्थन उपायों का गरीबी की तीव्रता पर भी प्रभाव पड़ा, जो बिना सब्सिडी के 2020 में 10 प्रतिशत अंक अधिक होता, जो 28,8% (देखे गए 18,7% की तुलना में) तक पहुंच जाता।
कम वेतन: 10 में से एक कर्मचारी प्रति घंटे 8,4 यूरो से कम कमाता है
मजदूरी के संबंध में, लगभग 4 मिलियन कर्मचारी निजी क्षेत्र के (कृषि और घरेलू कार्य क्षेत्रों को छोड़कर) - कुल का 29,5% - एक सैद्धांतिक सकल वार्षिक वेतन प्राप्त करते हैं 12 हजार यूरो से कम जबकि करीब 1,3 लाख कर्मचारियों के लिए - 9,4% कुल का - प्रति घंटा वेतन है प्रति घंटे € 8,41 से कम. इनमें से करीब दस लाख को सालाना 12 यूरो से कम मिलता है।
कम प्रति घंटा वेतन (8,41 यूरो सकल से कम) वाले श्रमिक अक्सर 34 वर्ष की आयु तक के युवा लोग, महिलाएं, विदेशी (विशेष रूप से गैर-यूरोपीय संघ), कम शैक्षणिक योग्यता वाले और दक्षिण के निवासी होते हैं। यदि कई मामलों में यह है मूल के परिवार में अभी भी युवा लोगों का, यह दुर्लभ नहीं है कि वे एकल माता-पिता या जोड़े में हैं।
मुद्रास्फीति के साथ, वास्तविक मजदूरी 2009 के स्तर पर वापस आ जाएगी
2021 की दूसरी छमाही से मई 2022 तक देखी गई कीमतों में वृद्धि, और अधिक ऊपर या नीचे की भिन्नता के अभाव में, वर्ष के अंत में उपभोक्ता कीमतों के सामंजस्यपूर्ण सूचकांक +6,4% में बदलाव का कारण बन सकती है। नवीकरण या समायोजन तंत्र के बिना, इस्तत का निष्कर्ष निकलता है, यह एक महत्वपूर्ण कारण होगा वास्तविक शर्तों में संविदात्मक मजदूरी में कमी, जो 2022 के अंत में वापस आ जाएगा 2009 के मूल्यों से नीचे.
