राजनीति, सरकार और राय के बीच एक सामान्य सूत्र के साथ एक विकृत अंतरविरोध: नई औद्योगिक योजना जिसे हाल ही में Viale Mazzini के निदेशक मंडल द्वारा अनुमोदित किया गया है। में पिछले लेख इस विषय पर हमने संसदीय पर्यवेक्षी आयोग में निर्धारित सुनवाई के बारे में लिखा था, जिसे स्वयं योजना को देखना और मूल्यांकन व्यक्त करना था। दूसरे स्थगन के बाद हम एक गतिरोध पर हैं: सभी राजनीतिक ताकतों का मानना है कि विषय बेहतर समय की प्रतीक्षा कर सकता है, शायद अगले यूरोपीय चुनावी प्रतियोगिता के परिणाम।
सेवा अनुबंध में स्पष्ट रूप से जो प्रदान किया गया है, उसकी तुलना में यह सब क्यों और छह महीने पहले ही स्थगित किए जाने के बाद ऐसा क्यों होता है? उत्तर औपचारिक रूप से सरल है: क्योंकि सरकार के बहुमत की ताकतों के लिए, लीग और M5S, के बीच कई तनाव जो उन्हें विभाजित करते हैं राय पर एक विशेष रुचि और विनम्रता है।
व्यवसाय योजना की सामग्री, इसके दिशा-निर्देशों में बहुत सारी "विवेकशीलता" है: योजना का स्तंभ, सबसे प्रासंगिक तत्व, प्रस्ताव है कंपनी के संगठनात्मक ढांचे को मौलिक रूप से बदलें सार्वजनिक सेवा प्रसारण की। ऊर्ध्वाधर नेटवर्क और मास्टहेड के लिए वर्तमान उत्पादन संयंत्र क्रांतिकारी है (अब तक की प्राचीन दृष्टि की जड़ों पर जो पिछले सुधारों से उभरा है) इसे एक क्षैतिज संरचना की ओर लाने के लिए, तथाकथित "सामग्री केंद्रित" जहां नौ नई दिशाओं की पहचान की गई है: डे टाइम एंटरटेनमेंट और प्राइम टाइम एंटरटेनमेंट, सांस्कृतिक और शैक्षिक सामग्री, अंतर्दृष्टि, फिक्शन, सिनेमा / टीवी श्रृंखला, वृत्तचित्र, बच्चे और नए प्रारूप और डिजिटल। यह सब एक मार्केटिंग फ़ंक्शन द्वारा समन्वित और बढ़ाया गया है।
इसके अलावा, इस नए मॉडल में ए तुलना में जिम्मेदारियों और भूमिकाओं की विशेषज्ञता का अधिक पृथक्करण वर्तमान में क्या हो रहा है। उदाहरण के लिए, वर्तमान नेटवर्क निदेशकों के पास कम संपादकीय और बजट स्वायत्तता होगी, वास्तव में, स्वयं को कॉन्फ़िगर करना संकेतों के सरल निष्पादक जो सक्षम निदेशालयों से आते हैं। नए निदेशक वर्तमान की तुलना में कितना, किस हद तक और किस गुंजाइश के साथ कार्य करने में सक्षम होंगे, यह अभी भी पूरी तरह से स्पष्ट नहीं है। ओवरलैप और दोहराव के संभावित जोखिम उदाहरण के लिए, हाल ही में TLC के पूर्व अंडरसेक्रेटरी एंटोनेलो गियाकोमेली से डरते थे। इन अध्यायों में हमें औद्योगिक योजना से जुड़े अन्य, कम प्रासंगिक नहीं जोड़ना चाहिए: भाषाई अल्पसंख्यकों के लिए एक परियोजना के साथ नए चैनलों (अंग्रेजी और संस्थागत) का निर्माण और एक महिला चैनल से संबंधित एक जिज्ञासु नोट (राय प्रीमियम का सारांश) और राय मूवी जैसा कि योजना के पेज 9 और 11 पर बताया गया है)।
इस बिंदु पर राजनीति और नौकरियों, सीटों और प्रबंधन के लिए बजट की सामान्य भूख चलन में आ जाती है। इस नई व्यवसाय योजना के साथ सभी कार्डों में फेरबदल किया जाता है, इसके विपरीत, एक नया खेल शुरू करने के लिए एक नए डेक का उपयोग किया जाता है और कोई भी खिलाड़ी प्रतिद्वंद्वी को जीतने वाले अंक छोड़ने के लिए तैयार नहीं है। चीजें कैसे चल सकती हैं, इसका अंदाजा लगाने के लिए, आज सुबह, बुधवार 27 मार्च, इसे प्रस्तुत किया जाना चाहिए Viale Mazzini के निदेशक मंडल को एक नए कॉर्पोरेट संगठनात्मक ढांचे के लिए एक प्रस्ताव जो महाप्रबंधक के पुराने आंकड़े के उद्घोषणा के लिए प्रदान करना चाहिए कि मुख्य कार्यकारी अधिकारी (हम अल्बर्टो मैटासिनो के बारे में बात कर रहे हैं) पर नए के पक्ष में लागू कानून को रद्द कर दिया गया था। कानून का तर्क रेन्ज़ियाना का "वन मैन इन कमांड" था, जो अब, हालांकि, एक जादुई झटके के साथ, "कमांड में अकेले दो पुरुषों" के पक्ष में पलट जाएगा, हालांकि अलग-अलग भूमिकाओं के साथ, उन्हें भी, वास्तव में शासन करना चाहिए कंपनी और इसके संभावित परिवर्तन। और यह ठीक इसी बात पर है कि कैसे, किन मानदंडों के साथ, किन प्रक्रियाओं के साथ नए निदेशकों की नियुक्ति की जानी चाहिए कि योजना अटक सकती है। पेशेवर प्रोफाइल के चयन के तरीकों में पारदर्शिता का कोई उल्लेख नहीं है और यह, जहां तक यह इस समय प्रतीत होता है, वर्तमान में परिकल्पित की गई पूरी तरह से स्वतंत्र प्रक्रिया हो सकती है।
इसलिए यह एक गहन नवाचार है, जिसे यदि लागू किया जाता है, तो शुल्क का भुगतान करने वाले नागरिकों द्वारा उपयोगकर्ताओं द्वारा सेवा की प्रकृति और धारणा को मूल रूप से प्रभावित कर सकता है। इस मोर्चे पर, काफी महत्व के दो अध्याय खुलते हैं: वे संसाधन जिन पर योजना को लागू करने के लिए गिनना है (फर्स्टऑनलाइन पर हमने बजट की तुलना में राय के लिए जरूरी चीजों के बीच असंतुलन के बारे में लिखा था) और सामाजिक एकता के समर्थन का मौलिक कार्य जिसे करने के लिए लोक सेवा को बुलाया जाता है। हम इन विषयों पर लौटेंगे।
