शरद ऋतु में, यदि लेट्टा सरकार सिल्वियो बर्लुस्कोनी को दी गई सजा के परिणामों से बचने में सफल रहती है, तो पेंशन अध्याय खुल जाना चाहिए। एजेंडे में कई मुद्दे हैं: लचीले सेवानिवृत्ति मानदंड की शुरूआत से तथाकथित निरर्थक के निश्चित समाधान तक; पुराने/युवा रिले से दंड तक, तथाकथित स्वर्ण पेंशन की एकजुटता की कुंजी में।
बाद वाला हस्तक्षेप निश्चित रूप से कई कारणों से सबसे अधिक संभावित है: सबसे पहले, क्योंकि यह संकेतित लोगों में से एकमात्र ऐसा है जो राजस्व का प्रवाह प्रदान कर सकता है, भले ही मामूली हो, व्यय में पर्याप्त वृद्धि के खिलाफ जो अन्य उपायों को लागू करेगा; दूसरे, क्योंकि प्रधान मंत्री लेट्टा ने कई अवसरों पर, "राजनीतिक रूप से सही" मुद्दों के प्रति बड़ी संवेदनशीलता दिखाई है, जिसकी सार्वजनिक राय द्वारा सराहना की जाती है, जो अक्सर व्यर्थ में, जितनी जल्दी हो सके सेवानिवृत्त होने और उच्चतम उपचार के साथ उन लोगों के बीच अनुमति दी गई है और इसलिए, जिसने भी उस चमत्कार को अंजाम दिया है, उसके साथ यह असंगत है।
सबसे लोकप्रिय परिकल्पनाओं में से एक (एक "फ्रेटेली डी 'इटालिया' द्वारा", दूसरा योरम गुटगेल्ड द्वारा, माटेओ रेन्ज़ी के गुरु, फिर भी एक और गिउलिआनो अमाटो द्वारा: सभी प्रस्ताव, जो पहली नज़र में चमत्कारों के पूरी तरह से असंभव गार्डन से वादा करते हैं) निष्पक्ष रूप से अधिक इटली के लिए सिविक चॉइस के संसदीय समूहों में गंभीर (काफी उन्नत) विस्तृत किया जा रहा है (आखिरकार, परिष्कृत बुद्धिजीवियों, प्रोफेसरों और व्याख्याताओं की एक पार्टी से अलग तरह से क्या उम्मीद की जा सकती है, साथ ही सर्वश्रेष्ठ नागरिक समाज द्वारा व्यक्त व्यक्तित्व, जिसमें जिनके पास कम से कम दो उपनाम नहीं हैं, उन्हें हेय दृष्टि से देखा जाता है?)
आइए देखें कि यह क्या है। मूल विचार अंशदायी प्रणाली के साथ भी पुनर्गणना करना है, प्रति वर्ष 90 हजार यूरो से अधिक वेतन गणना के साथ प्रदान किए गए उपचार (इस स्तर को उचित मानते हुए, उन परिसंचारी की उपस्थिति में, अपने आप को आसान लोकतंत्र नहीं देने का संकेत है) . यदि दो राशियों के बीच एक अंतर उभरता है, तो उस पर पांच साल के लिए एक एकजुटता योगदान लागू किया जाता है (चाहे एक निश्चित या प्रगतिशील प्रतिशत में अंतर की सीमा के आधार पर चर्चा की जा रही हो)। इस प्रकार प्राप्त संसाधनों से नर्सरी स्कूलों और युवाओं के रोजगार के लिए धन में वृद्धि होनी चाहिए।
प्रस्ताव सांकेतिक और सैद्धांतिक रूप से उचित है: हालांकि, यह बर्लिन की दीवार की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण बाधा के खिलाफ आता है। योगदान प्रणाली के अनुसार पुनर्गणना का संचालन केवल निजी क्षेत्र में ही किया जा सकता है, क्योंकि INPS में 1974 से शुरू होने वाले व्यक्तिगत योगदान के पद उपलब्ध हैं। हालांकि, यह राज्य के कर्मचारियों के लिए प्रतिबंधित है (जहां उच्चतम पेंशन छिपी हुई है: मजिस्ट्रेट के लिए) , सुपर-नौकरशाह, उच्च सैन्य रैंक, अधिकारियों के सदस्य, आदि) क्योंकि उनके लिए एक पेंशन प्रबंधन प्रणाली स्थापित की गई थी - वास्तव में केवल कागज पर - 1996 से शुरू हुई थी, जबकि पहले प्रशासन वेतन की तरह अपने दम पर पेंशन का भुगतान करता था। और उन्हें योगदान अलग करने की आवश्यकता नहीं थी।
एक अन्य पहलू को भी ध्यान में रखना आवश्यक है: जबकि वेतन में, पेंशन की राशि को परिभाषित करने के लिए उपयोगी सेवा की अवधि 40 वर्ष की सीमा पर अवरुद्ध है, योगदान में अधिक से अधिक वर्षों के लिए किए गए सभी भुगतान गिनती करना। इसलिए, जो लोग काम पर अधिक समय तक रुके थे वे पुनर्गणना के माध्यम से पैसा भी कमा सकते थे या किसी भी स्थिति में एकजुटता योगदान से छूट प्राप्त कर सकते थे।
