मंदी हर किसी को डराती नहीं है, वास्तव में ऐसे लोग हैं जो 2012 को आशावाद के साथ देखते हैं और जो इन दिनों अपना सर्वश्रेष्ठ परिणाम प्राप्त कर रहे हैं। ये Datalogic (बारकोड्स), Piquadro (स्टॉक एक्सचेंज), ईदोसमीडिया (संपादकीय प्रणाली) जैसी कंपनियां हैं, जो "संकट के समय में मूल्य बनाना: नई पूंजी और नए बाजार" नामक एक बैठक के लिए बोर्सा इटालियाना द्वारा बोलोग्ना में एकत्रित हुईं, जिसमें भाग लिया गया था , दूसरों के बीच, तंबूरी निवेश भागीदारों और बैंक ऑफ चाइना मिलान शाखा द्वारा।
"2011 शुद्ध लाभ और एबिटा के मामले में हमारे इतिहास में सबसे अच्छा वर्ष होगा - डेटालॉजिक के सीईओ मौरोचेटो ने आश्वासन दिया - और पिछले कुछ महीनों में हमने दो अधिग्रहण किए हैं और वियतनाम में कर्मचारियों की संख्या 100 से 650 तक लाए हैं"। ईदोसमीडिया के लिए, संकट रामबाण भी था। "सबसे अच्छे अनुबंध - सीईओ गैब्रिएला फ्रेंज़िनी कहते हैं - 2009 से परिपक्व हो गए हैं, जब आर्थिक स्थिति ने समाचार पत्रों को अपनी पीठ के बल खड़ा कर दिया और प्रकाशकों को पुनर्गठित करना पड़ा। हमारे मंच ने उन्हें लागत कम करने और यह सुनिश्चित करने के लिए एक समाधान की पेशकश की है कि न्यूज़रूम प्रिंट से लेकर वेब तक कई चैनलों को कवर करें।"
इन उद्यमों के आधार पर एक महान अंतर्ज्ञान, एक उद्यमी-शोधकर्ता का विचार है, लेकिन वित्तीय भागीदार चुनने की क्षमता भी है और कुछ मामलों में, सही समय पर स्टॉक एक्सचेंज।
Piquadro के नंबर एक मार्को पामिएरी कहते हैं, "स्टॉक एक्सचेंज में रहने से हमें प्रति वर्ष 200 हजार यूरो से अधिक की लागत आती है - लेकिन यह बिल्कुल इसके लायक है, क्योंकि हर तीन महीने में यह हमें अपनी पसंद की जांच करने के लिए मजबूर करता है और हमें बड़ी दृश्यता देता है, एक महत्वपूर्ण यह हमारी जैसी कंपनी के लिए तथ्य है जो विज्ञापन में कुछ मिलियन यूरो का निवेश करती है।"
तंबूरी (डाटालॉजिक शेयरधारक) जैसे सफल निवेशक इस तरह की वास्तविकताओं में रुचि के साथ देखते हैं, जो हालांकि छोटी और मध्यम आकार की इतालवी कंपनियों को साहस के कार्य के लिए महत्वाकांक्षाओं से भरा कहते हैं: "अपने बच्चों को कंपनी में रखना छोड़ दें - एलेसेंड्रा ग्रिट्टी कहते हैं, ड्रम्स के सीईओ - क्योंकि यह सबसे खराब जोखिम है जो वे ले सकते हैं"।
प्रतिभाएं व्यवसायों के लिए सबसे महत्वपूर्ण संसाधनों में से एक हैं: "और आपको उन्हें ढूंढना होगा - ग्रिट्टी का कहना है - बिना किसी पूर्वाग्रह के और पहले से ही पदों को सौंपे बिना"।
इस क्षेत्र में जो मायने रखता है, सचेत स्पष्ट करता है “ग्लोकल होना है। वियतनाम में हमने वियतनामी प्रबंधकों को काम पर रखा और इसने हमें योग्य कर्मियों के चयन की गारंटी दी, इसलिए कुछ ही महीनों में हम 650 कर्मचारियों तक पहुंच गए और चीजें पूरी गति से चल रही हैं। यह एक ऐसा सबक है जिसे गूगल से आसानी से सीखा जा सकता है, जो अंतरराष्ट्रीय है फिर भी हमारे पीसी पर यह हमेशा इतालवी में खुलता है।
पसंद चीन में व्यावहारिक रूप से अनिवार्य है, जहां तिरछी आंखों वाला साथी अपरिहार्य है। पर्याप्त रूप से सुसज्जित नहीं होने वाले उद्यमियों के लिए एक कठिन पहचान। लेकिन बैंक ऑफ चाइना इसके लिए प्रदान कर सकता है, जिसने मिलान में एक कॉर्पोरेट डिवीजन खोला है। "हम छोटे और मध्यम आकार के इतालवी उद्यमों में रुचि रखते हैं - चीनी बैंक के रिलेशनशिप मैनेजर लोरेंजो मालाटेरा को आश्वासन देते हैं - क्रेडिट के मामले में और उन्हें यह समझने में मदद करने के लिए कि चीन में उतरने का क्या मतलब है और शायद सही साथी की पहचान करें"।
