आपके द्वारा काम पर बिताए जाने वाले घंटों की संख्या इस बात को प्रभावित करती है कि आप कितना कमाते हैं। बनाल? केवल दिखने में। हम अंशकालिक और पूर्णकालिक नौकरियों के पेचेक के बीच अपेक्षित अंतर के बारे में बात नहीं कर रहे हैं, लेकिन हाल के वर्षों की सबसे अप्रत्याशित (और कांटेदार) व्यापक आर्थिक समस्याओं में से एक के लिए संभावित स्पष्टीकरण के बारे में बात कर रहे हैं।
हमें शुरू से करना चाहिए। यूरोजोन में बेरोजगारी दर यह अब 2013 की दूसरी छमाही से गिर रहा है, लेकिन यह घटना पर्याप्त प्रतिक्रिया के साथ नहीं है वेतन वृद्धि, जो मामूली रहता है। प्रश्न पुराना है और अक्सर ईसीबी के अध्यक्ष द्वारा इसका उल्लेख किया जाता है, मारियो Draghi.
कई मौकों पर, यूरोटॉवर के प्रमुख ने अप्रत्याशित कठिनाई की व्याख्या करने के लिए मजदूरी में विषम प्रवृत्ति पर सवाल उठाया है जिसके साथ मुद्रास्फीति बढ़ जाती है। श्रमिक जितना कमाते हैं उससे कम कमाते हैं, फलस्वरूप - यह अपरिहार्य है - वे कम खर्च करते हैं। यह गिट्टी मूल्य की गतिशीलता पर भार, यूरोपीय सेंट्रल बैंक द्वारा स्वयं (दिसंबर में, प्रारंभिक अनुमानों के अनुसार, वार्षिक मुद्रास्फीति 2. 1,4% तक गिर गई) शक्तिशाली मौद्रिक प्रोत्साहन के बावजूद ईसीबी के "कम लेकिन XNUMX% के करीब" दर के लक्ष्य से अभी भी दूर है। .
पहले से ही पिछले वसंत में, खींची ने रेखांकित किया था कि कैसे "एक महत्वपूर्ण मुद्रास्फीति की कमजोरी का स्रोत अंतर्निहित कमजोर घरेलू मुद्रास्फीति दबाव था, जो आंशिक रूप से के कारण था मामूली वेतन वृद्धि".
लेकिन इन सबके पीछे तंत्र क्या है? हम बेरोजगारी और मजदूरी की प्रवृत्ति के बीच विषमता की व्याख्या कैसे कर सकते हैं? पिछले 28 दिसंबर, द बैंका डी 'इटालिया शीर्षक से एक अध्ययन प्रकाशित कियायूरो क्षेत्र में मजदूरी की गतिशीलता: क्या संभावनाएं हैं?”, गुइडो बुलिगन, एलिसा गुग्लिएलमिनेट्टी और इलियाना विवियानो द्वारा संपादित, जिसमें वह एक उत्तर देने की कोशिश करता है।
वाया नाज़ियोनेल विश्लेषकों के अनुसार, उंगली को इंगित करने वाला संकेतक है "श्रम कारक के उपयोग का गहन मार्जिन”, यानी काम किए गए घंटों की संख्या, जो “वेतन वृद्धि में महत्वपूर्ण भूमिका” निभाएगी।
यह समझने के लिए कि हमें इसका उल्लेख क्यों करना चाहिए "फिलिप्स वक्र”, जो ग्राफिक रूप से मुद्रास्फीति दर और बेरोजगारी दर के बीच के विपरीत संबंध का प्रतिनिधित्व करता है। दूसरे शब्दों में, तथ्य यह है कि जब बेरोजगारी बढ़ती है तो मूल्य स्तर गिरता है, और (सिद्धांत रूप में) इसके विपरीत।
खैर, बैंक ऑफ इटली के अनुमान "संकेत देते हैं कि फिलिप्स वक्र का ढलान कम हो रहा है क्योंकि प्रति कर्मचारी घंटों की संख्या कम हो जाती है, ताकि बेरोजगारी दर का वेतन वृद्धि पर कम प्रभाव पड़ता है".
लेकिन "कंपनियां पूरे यूरोजोन में गहन मार्जिन पर सक्रिय रूप से हस्तक्षेप नहीं करती हैं - अध्ययन जारी है - जिन देशों की जांच की गई, उनमें केवल गहन मार्जिन में लगातार परिवर्तन हुए जर्मनी, इटली e हॉलैंड. इन देशों में, फिलिप्स कर्व से जुड़े अनुमानों में काफी सुधार होता है क्योंकि प्रति व्यक्ति काम के घंटे अलग-अलग होते हैं। हमारे परिणाम पिछले दो वर्षों में देखे गए फिलिप्स वक्र के सपाट होने की व्याख्या भी कर सकते हैं।"
परिप्रेक्ष्य में, इसलिए, "गहन मार्जिन में उल्लेखनीय वृद्धि यह मौलिक लगता है क्यों मजदूरी फिर से बढ़ने लगती है एक निरंतर तरीके से", बंकितालिया कहते हैं।
एलेसेंड्रो फुगनोली का विश्लेषण पढ़ें: "वेतन और रोजगार, फिलिप्स वक्र अब काम नहीं करता".
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