यूनियनों - CGIL और कैमुसो ने नेतृत्व किया - राजनीतिक विपक्ष के साथ मिलकर रिमोट कंट्रोल पर नियम पर एक उग्र विवाद खड़ा किया नौकरी अधिनियम को लागू करने का फरमान लेकिन आज श्रम मंत्रालय का एक नोट, जिस पर मंत्री पोलेटी ने हस्ताक्षर किए हैं, झगड़े को खत्म कर देता है और स्पष्ट करता है कि चीजें वास्तव में कैसी हैं।
सरकार की ओर से सदन और सीनेट को भेजी गई रिपोर्ट की कुछ व्याख्याओं के मुताबिक कंपनियां वास्तव में श्रव्य-दृश्य प्रणाली के माध्यम से अपने कर्मचारियों की जाँच करता है (पीसी, टैबलेट, कंपनी फोन) पूर्व ट्रेड यूनियन समझौतों में प्रवेश किए बिना, लेकिन केवल श्रमिकों को इन उपकरणों के उपयोग के बारे में सूचित करते हुए एक गोपनीयता नीति दस्तावेज सौंपकर।
आज श्रम मंत्रालय यह समझाते हुए स्पष्ट करता है कि विचाराधीन कानून "श्रमिकों पर नियंत्रण को उदार नहीं करता है और यह उन संकेतों के अनुरूप है जो गोपनीयता गारंटीकर्ता और विशेष रूप से, ई-मेल के उपयोग पर 2007 के दिशानिर्देशों के साथ और इंटरनेट"।
"सरलीकरण के विषय पर मसौदा विधायी डिक्री में निहित दृश्य-श्रव्य प्रणाली और अन्य नियंत्रण उपकरण पर नियम - मंत्रालय से नोट पढ़ता है, जिसे पूर्ण संस्करण में संलग्न लिंक में पढ़ा जा सकता है - के अनुच्छेद 4 में निहित कानून को लागू करता है वर्कर्स क़ानून, 1970 के बाद से, इस दौरान हुए तकनीकी नवाचारों के लिए"।
"क़ानून के मूल प्रावधान की तरह - नोट जारी है - यह नया प्रावधान यह भी प्रदान करता है कि रिमोट कंट्रोल उपकरण, जिससे श्रमिकों को नियंत्रित करने की संभावना भी प्राप्त होती है, विशेष रूप से संगठनात्मक और उत्पादन आवश्यकताओं के लिए काम की सुरक्षा के लिए स्थापित किया जा सकता है और कॉर्पोरेट संपत्तियों की सुरक्षा के लिए; और विशेष रूप से संघ के समझौते के साथ या, असफल होने पर, प्रादेशिक श्रम निदेशालय या मंत्रालय के प्राधिकरण के साथ।
"इसलिए, इसे दोहराया जाना चाहिए - मंत्रालय समाप्त करता है - कोई रिमोट कंट्रोल अधिकृत नहीं है; बल्कि, यह सिर्फ यह स्पष्ट करता है कि टी टूल्स का उपयोग कैसे करेंकार्य प्रदर्शन के लिए उपयोग की जाने वाली प्रौद्योगिकियां और इन उपकरणों के साथ एकत्र किए गए डेटा की उपयोगिता सीमाएँ। इसके अलावा, नया अनुच्छेद 4, अतीत की तुलना में कार्यकर्ता की स्थिति को और भी बेहतर बनाता है और उसकी रक्षा करता है, जिसके लिए आवश्यक है कि कार्यकर्ता को अस्तित्व और नियंत्रण उपकरणों के उपयोग के तरीकों के बारे में पर्याप्त जानकारी दी जाए"।
गिउलिआनो पोलेटी के नेतृत्व वाले मंत्रालय के स्पष्टीकरण आने से पहले, विशेष रूप से सीजीआईएल हाउस में विवाद फैल गया था। ट्रेड यूनियन संगठन के नेता सुज़ाना कैमुसो, ने रिमोट मॉनिटरिंग पर विनियमन को "श्रमिकों के खिलाफ जासूसी" के रूप में परिभाषित किया था और कहा था कि वह "दखल देने के लिए तैयार है और जो कुछ भी किया जा सकता है उसका मूल्यांकन करने के लिए तैयार है, हम आयोगों के साथ शुरू करेंगे, हम अधिकारियों से परामर्श करेंगे, हम न्यायिक अपीलों का मूल्यांकन करेंगे, हम लामबंदी और सबसे बढ़कर सौदेबाजी जारी रखेंगे।" चाय की प्याली में तूफान, लेकिन शायद मीडिया भी, निराधार विवादों की सनसनीखेज सवारी करने से पहले, ग्रंथों को पढ़ने और खुद को दस्तावेज करने के लिए अच्छा होगा।
यहाँ स्पष्टता के लिए सरकार का बयान है।
