INPS अपना पारदर्शिता अभियान जारी रखता है, पर एक सूचना पत्र प्रकाशित करता है विश्वविद्यालय के प्रोफेसरों के पेंशन की पुनर्गणना, संस्थान द्वारा प्रबंधित प्रमुख विशेष निधियों की संरचना और प्रभावी कार्यप्रणाली के लिए परिकल्पित नियमों को स्पष्ट करना। योगदान प्रणाली के आवेदन के साथ पुनर्गणना संचालन उसी तरह से है जैसे पहले से ही श्रमिकों की अन्य श्रेणियों के साथ किया जाता है, जैसे कि, उदाहरण के लिए, मजिस्ट्रेट या एनी कर्मचारीl.
राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान द्वारा जारी प्रपत्र में जो पढ़ा जा सकता है, उसके अनुसार राज्य के असैनिक कर्मचारियों के रूप में विश्वविद्यालय के प्राध्यापकों को राज्य कर्मचारी पेंशन कोष (सीटीपीएस) में नामांकित किया जाता है, जिसकी स्थापना 1996 में 'इन्पडैप' के एक अलग प्रबंधन के रूप में की गई थी। . 1 जनवरी 2012 से Inpdap के दमन के कारण, Inps को प्रबंधित धन का हस्तांतरण हुआ। सीटीपीएस फंड में 21.350 शिक्षक नामांकित हैं, जिसमें राज्य, स्कूल, विश्वविद्यालय और सशस्त्र बलों के सभी कर्मचारी शामिल हैं। कुल 1.581.000 ग्राहकों के लिए, और एकल लेखांकन तरीके से प्रबंधित किया जाता है।
विचाराधीन क्षेत्र की कुछ विशिष्टताएँ हैं: पहली यह कि 31 दिसंबर 1992 तक पेंशन की गणना सेवा के अंतिम दिन के वेतनमान के आधार पर की जाती थी, 18 प्रतिशत की वृद्धि हुई (जबकि एफपीएलडी सदस्यों के लिए इसकी गणना पिछले पांच वर्षों के औसत पर बिना किसी वृद्धि के की गई थी, हालांकि कुछ सहायक वेतन मदों को शामिल करने के साथ) और कोई वेतन सीमा नहीं थी।
इसके अलावा, वापसी की दर (वह दर जिसके साथ पेंशन की गणना के उद्देश्य से वेतन प्रणाली में योगदान के वर्षों का मूल्यांकन किया जाता है) वरिष्ठता के 2,33 वें वर्ष तक 15% है (उससे अलग जो नामांकित लोगों के सामान्य के लिए परिकल्पित है) एफपीएलडी जो अधिकतम 2% और 1,80वें वर्ष से 16% है।
पेंशन योगदान की एक काल्पनिक पुनर्गणना से, यह देखा जा सकता है कि - 2004 के बाद से शुरू होने वाले क्षेत्र के पेंशन - विश्वविद्यालय के शिक्षकों की पेंशन में औसत कमी 11% के क्रम का होगा; इसके अलावा, 20% से अधिक के बजाय अंशदायी पद्धति को लागू करके पुनर्गणना करने पर वृद्धि दिखाई देगी।
जैसा कि मजिस्ट्रेटों के लिए पहले ही देखा गया है, अन्य श्रेणियों की तुलना में, कटौती अधिक सीमित होगी क्योंकि प्रभावी तिथि पर आयु और औसत वरिष्ठता क्रमशः लगभग 67 और 40 वर्ष के बराबर होती है, जो सिविल सेवकों की कुल पेंशन और उम्र से अधिक होती है। वेतन पेंशन की गणना को प्रभावित नहीं करता है, लेकिन केवल अंशदायी, जबकि वरिष्ठता, जो दोनों गणनाओं को प्रभावित करती है, अंशदायी प्रणाली में पूरी तरह से मूल्यवान है।
