जब समूह का नेतृत्व ए मिउकिया प्रादा और पैट्रीज़ियो बर्टेली नवंबर 2021 में लक्ष्यों की घोषणा की, 4 में 2024 अरब से अधिक होने का वादा किया। 4,2 बिलियन का शुद्ध राजस्व, 21 की तुलना में 2021% ऊपर। ले खुदरा बिक्री के बराबर 3,7 बिलियन से योगदान के साथ 24% की वृद्धि दर्ज की गई सभी श्रेणियां उत्पाद का: चमड़े का सामान (+18%), कपड़े (+27%), जूते (+29%)। दृष्टिकोण से भौगोलिक, चीनी बाजार में मामूली गिरावट यूरोप में बिक्री से अधिक थी जो +68% और अमेरिका में +22% दर्ज की गई थी।
समूह ने इसमें तेजी भी लाई है निवेशविशेष रूप से खुदरा क्षेत्र में, जो 2022 में पिछले 276 से बढ़कर 217 मिलियन हो गया, इस वर्ष 300 तक पहुंचने का लक्ष्य है। चार प्रमुख क्षेत्र विपणन संचार, खुदरा, उत्पादन केंद्र और डिजिटल सिस्टम होंगे।
वे समूह में पहले खाते हैं जिनके लिए परिवार ने एक खाता बनाया है पीढ़ीगत परिवर्तन के सीईओ के रूप में जनवरी के अंत में आगमन के साथ एंड्रिया गुएरा. पैट्रीज़ियो बर्टेली, जो सीईओ के रूप में अपना पद छोड़ते हैं, को अध्यक्ष, मिउक्किआ प्रादा रचनात्मक निदेशक के साथ-साथ प्रादा के रफ सिमंस और मिउ मिउ के रचनात्मक निदेशक के रूप में नामित किया गया है।
अब समूह आगे देख रहा है, कारोबार में वृद्धि, नए अधिग्रहण और संभावित दोहरी लिस्टिंग के पूर्वानुमान के साथ
“हमने तीन साल के बजाय 14 महीनों में अपने लाभप्रदता लक्ष्यों को प्राप्त किया। और अगर सब ठीक रहा तो हम भी एक पर पहुंच जाते हैं 2023 की तुलना में राजस्व अधिक हो सकता है 4,5 अरबमैं, "उन्होंने कहा पैट्रीज़ियो बर्टेलीइल कोरिएरे डेला सेरा के साथ एक साक्षात्कार में प्रादा के कार्यकारी निदेशक। उम्मीद है कि बीच है दस साल प्रादा बनने के लिए "एक वास्तविकता जिसका कारोबार है दस अरब".
इसके अलावा “हम संभव देख रहे हैं आपूर्ति श्रृंखला के साथ अधिग्रहण, हमारे आपूर्तिकर्ताओं के नेटवर्क से शुरू होता है। दुर्भाग्य से 2000 के दशक की शुरुआत में यह था ज्ञान खो गया क्योंकि इतने सारे छोटे उद्यमी बंद हो गए हैं क्योंकि एक सही पीढ़ीगत परिवर्तन नहीं हुआ है" बर्टेली ने आगे कहा कि "यह है आपूर्ति श्रृंखला की सुरक्षा के लिए आवश्यक है क्योंकि तकनीक यहाँ इटली में है, के लाभ के लिए काम कर रही है प्रजातियों का संरक्षण. फिर चाहे फ्रांसीसी, अमेरिकी या इतालवी समूह इसे करें, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता"।
ए के बारे में अफवाहों के बारे में मिलान में दोहरी लिस्टिंग, जैसा कि प्रादा पहले से ही हांगकांग स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध है, बर्टेली ने कहा कि "यह एक विकल्प बना हुआ है जिसका हम व्यवहार्यता के संदर्भ में विश्लेषण कर रहे हैं। लेकिन अभी भी कई तकनीकी पहलुओं को सुलझाना बाकी है क्योंकि कोई मिसाल नहीं है।"
नया शासन और € 27 प्रति शेयर का प्रस्तावित लाभांश 0,11 अप्रैल को शेयरधारकों की बैठक में लाया जाएगा
Il नई शासन डिजाइन यह 27 अप्रैल को समूह की विधानसभा द्वारा अनुमोदित किया जाएगा, जो "निरंतर विकास की दृष्टि से शासन में महत्वपूर्ण परिवर्तन" की पुष्टि करेगा, समूह बताते हैं। "शासन संरचना में हाल के परिवर्तन समूह के लिए एक मौलिक विकास को चिह्नित करते हैं।
उसी बैठक में, निदेशक मंडल एक प्रस्ताव करेगा प्रति शेयर 0,11 यूरो का लाभांश. 2022 में हमने अपनी स्थिति और अपनी संरचना को मजबूत किया, और चालू वर्ष में - बर्टेली को समझाया - हमारा इरादा है रणनीति के निष्पादन में तेजी लाएं। लक्ष्य स्थिर और सतत विकास के पथ पर आगे बढ़ना है, जो हमें अपने ब्रांडों की महान क्षमता का पूरी तरह से दोहन करने के लिए प्रेरित करेगा।" यह था खुदरा चैनल विकास को चलाने के लिए, बर्टेली जारी है, "दोनों के एक मजबूत और व्यापक जैविक विकास के साथ प्रादा दोनों का म्यू म्यू जिसने सभी उत्पाद श्रेणियों और सभी भौगोलिक क्षेत्रों में उत्कृष्ट प्रदर्शन दर्ज किया, चीन के परिणामों की भरपाई करते हुए अभी भी महामारी द्वारा दंडित किया गया है।
उन्होंने कहा, ''मैं प्रादा समूह में बड़े परिवर्तन के समय शामिल हो रहा हूं एंड्रिया गुएरा - बहुत सारी ऊर्जा ढूँढना। समूह का एक व्यापक है विकास क्षमता जो एक असाधारण रचनात्मक दृष्टि और औद्योगिक शक्ति से आता है। हम बिक्री नेटवर्क के नवीनीकरण और विनिर्माण उत्कृष्टता में अपने ब्रांडों की वांछनीयता में निवेश करना जारी रखेंगे। आने वाले वर्षों में रणनीति का समयबद्ध निष्पादन निर्णायक होगा, और विशेष रूप से खुदरा चैनल में उत्कृष्टता के लिए ग्राहकों के साथ संबंधों को मजबूत करने और बातचीत के लगातार क्षणों की पेशकश करने के लिए यह आवश्यक होगा। 2023 के लिए गुएरा को नए विकास की उम्मीद: «चीन एक बार फिर विकास का इंजन बन गया है»।
बैटन को लोरेंजो बर्टेली को सौंपना
उन्होंने विश्लेषकों और निवेशकों के साथ कॉन्फ्रेंस कॉल पर बात की लोरेंजो बर्टेली, बर्टेली और प्रादा के सबसे बड़े बेटे, 34 साल के, वर्तमान में फैशन समूह के लिए सामाजिक जिम्मेदारी के प्रमुख हैं और जो कुछ वर्षों में समूह के परिचालन नेतृत्व को ग्रहण करेंगे, बैटन का एक मार्ग जिसे प्राप्त करने के लिए परिवार को गुएरा कहा जाता है। "हम अपनी ईएसजी रणनीति को लागू करना जारी रखते हैं और पर्यावरण पर अपनी गतिविधियों के प्रभाव को कम करने के लिए निवेश करते हैं"।
