यूरोप में आईसीटी क्षेत्र में पेशेवर प्रोफाइल की बढ़ती कमी है। उम्मीद है कि 500.000 में खुली स्थिति 2015 होगी। संभावित आर्थिक परिदृश्यों के आधार पर, 2020 में 730.000 से 1,3 मिलियन से अधिक नौकरी की रिक्तियां होंगी. बहरहाल, Modis द्वारा हाल ही में किए गए शोध के अनुसार, 22% खुले पदों पर उम्मीदवार नहीं मिलते हैं. नए रंगरूटों में से आधे से अधिक उत्तर के निवासी हैं और 20% से कम महिलाएं हैं। बेल्जियम जैसे विपरीत दिशा में मामलों को छोड़कर बाकी यूरोप में चीजें ज्यादा बेहतर नहीं हैं। इतना ही नहीं: प्रवृत्ति यह है कि तकनीकी संकायों में नामांकित छात्रों में गिरावट आई है।
अन्य शोध संस्थानों का हवाला देते हुए, Idc का अनुमान है कि 2015 तक लगभग सभी प्रबंधन पदों के लिए अच्छे स्तर के डिजिटल कौशल की आवश्यकता होगी, जबकि यूरोपीय आयोग का अनुमान है कि वर्तमान में 900 नौकरियां जो डिजिटल कौशल की कमी के कारण नहीं भरी जाती हैं.
ओईसीडी द्वारा चित्रित इतालवी स्कूल की स्थिति भी हमारे देश पर भारी पड़ती है: यूरोपीय औसत 100 की तुलना में प्रत्येक 16 छात्रों के लिए छह कंप्यूटर, इटली को केवल रोमानिया और ग्रीस से आगे रखते हैं। उच्च-स्तरीय तकनीकी उपकरणों से लैस और ब्रॉडबैंड इंटरनेट कनेक्शन वाले स्कूलों में नामांकित छात्रों का प्रतिशत यूरोपीय औसत 6% की तुलना में 37% है। अधिकांश मामलों में, इतालवी स्कूल डिजिटल रूप से तैयार नहीं हैं।
यूरोपीय अभियान के अंतिम आयोजन में 30 अक्टूबर को रोम में एक महत्वपूर्ण सम्मेलन आयोजित किया जाएगा नौकरियों के लिए ई-कौशल 2014 - डिजिटल टेक्नोलॉजीज के साथ करियर बनाना.
