रेडियोहेड के साउंड इंजीनियर, पीट क्लेमेंट्स, संयुक्त राष्ट्र में काम करने वाले दुभाषिया गिउलिया विल्किंस ऐरी से लेकर, डेविड यू जैसे भूत लेखक तक, जो अभिनेताओं, खिलाड़ियों और राजनेताओं को अपनी कहानियाँ बताने की अनुमति देते हैं, प्रमुख ब्रांडों के लिए इत्र के निर्माता, डेविड एपेल तक। , इंजीनियर डैनिस पून को, जो दुनिया की सबसे ऊंची गगनचुंबी इमारतों की संरचनात्मक गणना की देखरेख करता है (कुआलालंपुर में पेट्रोनास टॉवर जो 2004 तक सबसे ऊंचा था, फिर रिकॉर्ड 101 मंजिलों के साथ ताइवान में ताइपे के पास चला गया)। वे कौन हैं और उनमें क्या समानता है? डेविड ज़्विग, अमेरिकी लेखक और संगीतकार, उनसे मिले, साक्षात्कार लिया और बताया "अदृश्य। सफलता के पर्दे के पीछे” (ईजीए 2014; 264 पृष्ठ; 25 यूरो; 14,99 ई-पब). वे ऐसे लोग हैं, जिन्होंने विकल्प मिलने पर और ऐसा करने के बाद, अपने स्वभाव से, ऐसी नौकरियों का चयन किया है जिसमें वे और उनके प्रयासों के परिणाम दोनों अदृश्य रहते हैं, कम से कम उस क्षण तक जब तक वे कोई गलती नहीं करते।
वह कहते हैं, ''मैंने अदृश्य का अध्ययन करना शुरू किया।'' शाखा, “क्योंकि मैं उन लोगों से आकर्षित था जो ऐसा काम करना चुनते हैं जिसके लिए व्यापक प्रशिक्षण और तैयारी की आवश्यकता होती है, लेकिन जो अपने प्रयासों के बदले बाहरी दुनिया से थोड़ा ध्यान और थोड़ी योग्यता प्राप्त करना स्वीकार करते हैं। जो चीज़ मुझे आकर्षित करती है वह यह है कि वे जानते हैं कि हमारी संस्कृति में प्रचलित दृष्टिकोण के लगभग विपरीत दृष्टिकोण के बावजूद, अपने काम से संतुष्टि की गहरी भावना कैसे प्राप्त की जाती है। असली आकर्षण उनकी कहानियों में है और जिन प्रोफाइलों पर किताब आधारित है, वे ऐसे लोग हैं जो अपने-अपने क्षेत्र में सबसे योग्य अभिजात वर्ग में से हैं।
लेखक कहते हैं, ''मुझे उनकी दुनिया तक पहुंचने का अवसर मिला, एक दुर्लभ, कभी-कभी अनोखी रियायत भी'', ''मेरे जीवन के उस दौर में जब मैंने भी एक पत्रिका के लिए तथ्य-जांचकर्ता के रूप में काम किया, और बहुत सावधानीपूर्वक काम किया ताकि यह टिके रहे।'' घंटों तक, लेकिन जब तक मैंने कोई गलती नहीं की, किसी ने मुझ पर ध्यान नहीं दिया। लेकिन मैं जितना बेहतर होता गया, उतना ही नज़रों से ओझल होता गया"।
पुस्तक में कहा गया है कि उनकी गुमनामी के बावजूद, वे फिर भी बहुत सफल लोग हैं और उनके कौशल और उनके द्वारा प्राप्त परिणामों के लिए उनके सहयोगियों द्वारा उनकी बहुत सराहना की जाती है, गहरा सम्मान किया जाता है। पश्चिमी देशों में गरीबी के जोखिम वाले श्रमिकों या विकासशील देशों में कारखानों में काम करने वाले गुमनाम श्रमिकों के विपरीत, अदृश्य ने एक ऐसा करियर चुना है जो उन्हें कोई बाहरी मान्यता नहीं देता है।
लेकिन, फिर, इन अदृश्य चीज़ों में क्या समानता है? तीन सटीक विशेषताएं: पहचान के प्रति उदासीनता, सूक्ष्मता और जिम्मेदारी के प्रति रुचि। ज़्विग कहते हैं, "लेकिन सबसे महत्वपूर्ण है जिज्ञासा, या यूं कहें कि सीखना जारी रखने की अभी भी स्पष्ट इच्छा, भले ही हम पहले से ही उनके क्षेत्र में शीर्ष पर हैं। वे कड़ी मेहनत करते हैं, वे जितना संभव हो उतना गहराई से खोज करते हैं।"
लेकिन ज़्विग ने एक बहुत ही ताज़ा चेतावनी का रोना भी शुरू किया: "ध्यान दें", वह कहते हैं, "हमारा समाज यह सोचकर कि केवल जो उभरते हैं वे ही गिने जाते हैं, इस तथ्य के बारे में जागरूकता खो रहे हैं कि दुनिया की हमारी बुद्धिमत्ता एक जटिल सेट पर आधारित है ज्ञान, ज्ञान, कौशल जहां प्रत्येक भाग दूसरे को पोषण देता है"। वास्तव में, यह पुस्तक महान कारीगरों के काम की सुंदरता के लिए एक उदासीन योगदान नहीं है, बल्कि उन चीज़ों को सही मूल्य देने का एक सटीक आह्वान है जो मायने रखती हैं।
