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Generali, यहाँ Caltagirone सूची की प्रति-योजना है: प्राथमिकता भौगोलिक स्थिति की समीक्षा करना है

कोस्टामाग्ना और सिरिना, कैल्टागिरोन सूची में जेनरल के अध्यक्ष और सीईओ की सीटों के लिए उम्मीदवारों ने वह योजना प्रस्तुत की जो वर्तमान बोर्ड द्वारा विकसित की गई योजना के विपरीत है।

Generali, यहाँ Caltagirone सूची की प्रति-योजना है: प्राथमिकता भौगोलिक स्थिति की समीक्षा करना है

उत्पिली 4,2 में लगभग 2024 बिलियन, 2021-24 की औसत वार्षिक ईपीएस वृद्धि 14% से अधिक, ए नकद एम एंड ए गतिविधियों के लिए लगभग 7 बिलियन और एक तक उपलब्ध है अधिक लागत में कटौती, वर्तमान 55% से 64% के लागत/आय लक्ष्य के साथ। ये हैं 2024 के रणनीतिक कार्यक्रम "जागृति द लायन" के मुख्य नंबर सिंह को जगाओ, आज क्लॉडियो कोस्टामाग्ना और लुसियानो सिरिना द्वारा प्रस्तुत किया गया, जो जनरली बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स के लिए फ्रांसेस्को गेटानो कैल्टागिरोन की सूची में क्रमशः अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक के कार्यालय के लिए उम्मीदवार हैं। यह संक्षेप में, के संबंध में एक प्रति-योजना है सीईओ फिलिप डोनेट द्वारा प्रस्तुत किया गया. 29 अप्रैल को बैठक में प्रदर्शन होगा।

सिरिनाइसके अलावा, वह पहले से ही ट्राइस्टे में पूर्वी यूरोप के लिए जिम्मेदारी के साथ एक प्रबंधक था, एक ऐसी स्थिति जिससे उसे वर्तमान बोर्ड द्वारा तैयार की गई सूची के खिलाफ कैल्टागिरोन के साथ पक्ष लेने के विकल्प के कारण ठीक से निलंबित कर दिया गया था।

आज प्रस्तुत रणनीतिक योजना का लैंडिंग बिंदु 4,2 में 4,6-2024 बिलियन का "पूर्ण क्षमता" शुद्ध लाभ है और 5 में 2025 बिलियन के मुकाबले 2026-2,8 में 2021 बिलियन से अधिक है।

Caltagirone सूची के अनुसार, Generali, जिसने अपनी स्थिति को "वर्षों से कमजोर" देखा है, की जरूरत है एक नई रणनीति के साथ एक पुनर्स्थापन और उच्च महत्वाकांक्षाओं के साथ, पांच रणनीतिक लीवरों पर आधारित (बड़े पैमाने पर एम एंड ए को पूरा करने के लिए 7 बिलियन तक की उपलब्ध नकदी को अधिकतम करने सहित), और उच्च मानकों के साथ शासन की आवश्यकता है, जो हितों के टकराव और सीईओ की शक्तियों के पुनर्संतुलन के लिए शून्य सहिष्णुता से बना है। और एक स्वतंत्र और सक्षम सूची।

योजना में ए भी शामिल है नकद उत्पादन 9,5-10,5 में लगभग 2022-24 बिलियन और 1,5-1,6 बिलियन के लिए संचयी उपलब्ध डिजिटल और तकनीकी परिवर्तन में निवेश. सामने एम एंड ए, नई रणनीति संपत्ति और धन प्रबंधन, फिनटेक और इंसुरटेक में संबंधित भौगोलिक क्षेत्रों में सीमित संख्या में बड़े पी एंड सी सौदों पर आधारित होगी। इसलिए एक की उम्मीद है भौगोलिक उपस्थिति की गहन समीक्षा: इटली, फ्रांस और जर्मनी में नेतृत्व का समेकन, पूर्वी यूरोप, चीन और भारत में विकास और संयुक्त राज्य अमेरिका में उपस्थिति का विकास, विशेष रूप से परिसंपत्ति प्रबंधन क्षेत्र में।

कन्फर्म है लाभांश योजना 15 दिसंबर को निवेशक दिवस पर तीन साल की अवधि 2022-24 के लिए दोनों की घोषणा की गई शेयर पुनर्खरीद.

"हमारे पास नहीं होगा पूंजी वृद्धि करने के लिए किसी भी प्रकार की हिचकिचाहट यदि शेयरधारकों के लिए मध्यम से लंबी अवधि में मूल्य बनाने में सक्षम एक ठोस ऑपरेशन होता: मुझे समझ नहीं आता कि हम ऐसा क्यों नहीं कर सकते - उन्होंने कहा कोस्टामग्ना - आज हमारे पास विलय और अधिग्रहण के लिए संभावित रूप से 7 बिलियन तक की नकदी उपलब्ध है, जो पहले से ही एक महत्वपूर्ण राशि है, इसलिए हमें इसमें कोई वृद्धि करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन अगर इसे एक बड़ा सौदा करने की आवश्यकता है तो हम इसे ध्यान में रखेंगे” .

Cirinà ने तब अपनी खुद की कामकाजी स्थिति पर ध्यान केंद्रित किया: "मैंने अवैतनिक अवकाश मांगा, जिसे यूक्रेनी संकट के कारण अस्वीकार कर दिया गया था, और इस सप्ताह मुझे निलंबन के बारे में सूचित किया गया जो कानूनी रूप से एक अनुशासनात्मक प्रक्रिया नहीं है। मैं जेनराली में अपने 30 वर्षों से इनकार नहीं करता और दिसंबर में प्रस्तुत समूह योजना में अपनी क्षमता के हिस्से के लिए भाग लिया, लेकिन जिन कारणों से मैंने कैल्टागिरोन सूची में शामिल होने का फैसला किया, वे इस सम्मेलन का हिस्सा नहीं हैं"।

सीईओ उम्मीदवार के मुताबिक, "आज जो प्रस्तुत किया जा रहा है वह एक महत्वाकांक्षी लेकिन बिल्कुल व्यवहार्य रणनीति है। पहला बिंदु भौगोलिक स्थिति की समीक्षा करना है, इस बात पर ध्यान केंद्रित करना है कि हम कहाँ लाभदायक और सतत विकास प्राप्त कर सकते हैं"।

इस बीच, जेनराली में फ्रांसेस्को गेटानो कैल्टागियोन की हिस्सेदारी यह पिछले 9% से 8% से अधिक हो गया है। इसकी घोषणा रोमन उद्यमी ने मिलान में शेर पर अपनी प्रति-योजना की प्रस्तुति के दौरान की थी।

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