"न तो सामान्य समय में और न ही संकट के समय में यूरोपीय सेंट्रल बैंक को जीवित रहने के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता हैदिवालियापन के करीब संस्थानों की। रोम के ला सपिएन्ज़ा विश्वविद्यालय के अर्थशास्त्र के संकाय से, जहां ECB के गवर्नर, अर्थशास्त्री फेडेरिको कैफ़े की मृत्यु की 25वीं वर्षगांठ मनाने के लिए एक सम्मेलन चल रहा है मारियो Draghi आज दोहराया कि फ्रैंकफर्ट में संस्था की भूमिका पर सवाल नहीं उठाया जा सकता है। संक्षेप में, यूरोटॉवर कभी भी अंतिम उपाय का ऋणदाता नहीं होगा, जैसा कि यूरोप में बहुत से लोग चाहेंगे।
1% की दरों के साथ अपने अधिकतम तीन साल के पुनर्वित्त संचालन के साथ, ईसीबी ने "निजी क्षेत्र में बैंक ऋण के प्रवाह में बाधाओं में से एक को हटा दिया है" - खींची जारी रखा - लेकिन फ्रैंकफर्ट "किसी के लिए बनाने के लिए कुछ नहीं कर सकता" पूंजी की कमी, जोखिम से बचने या राष्ट्रीय बाधाओं को दूर करने के लिए ”। और' "विकास और रोजगार के लिए महत्वपूर्ण है कि ऋणदाता एक बार फिर से अर्थव्यवस्था को पुनर्वित्त करने की स्थिति में हैं".
क्वांटो सभी 'इटली, वाया नाज़ियोनेल के पूर्व गवर्नर ने रेखांकित किया कि कैसे "दिसंबर में देखा गया ऋण संकुचन रुका हुआ है, क्रेडिट संकट के अधिक गंभीर जोखिम से बचना, जिसका मौद्रिक विकास और स्थिरता पर वर्तमान में देखे जाने की तुलना में कहीं अधिक गंभीर परिणाम होते। बैंक उधार पर नमूना सर्वेक्षण बैंकों द्वारा लागू ब्याज दरों और व्यवसायों को ऋण देने के मानदंडों के क्रमिक सामान्यीकरण को रिकॉर्ड करता है। ऋणों का निरंतर रक्तहीन प्रदर्शन एक प्रतिकूल आर्थिक चक्र के सामने कमजोर मांग और बिगड़ती क्रेडिट रेटिंग को दर्शाता है।
"आपातकाल पर काबू पाने के बाद", यूरो क्षेत्र के देशों की आर्थिक और बजटीय नीतियों को "वर्तमान व्यय और कर लेवी में कमी" के उद्देश्य से "अपेक्षित" होना चाहिए।
हमारे देश की सबसे बड़ी समस्याओं में से एक - जोड़ा खींची - है बेरोजगारों और परिवारों को समर्पित सार्वजनिक व्यय का हिस्सा, जो अन्य यूरोपीय देशों के "आधे से भी कम" है। इसी समय, पेंशन व्यय का हिस्सा "स्पष्ट रूप से अधिक है"।
सामान्य शब्दों में, यूरोटॉवर के अध्यक्ष ने टिप्पणी की कि कैसे श्रम बाजार पर यूरोपीय सामाजिक मॉडल युवा लोगों के लिए अनुचित हैउन्हें "स्थिरीकरण की कोई उम्मीद नहीं के साथ एक शाश्वत लचीलापन" के साथ बोझ करना। यूरो क्षेत्र में औसतन, युवा बेरोजगारी 21,9% है और प्रणाली "कंपनियों को, अन्य बातों के अलावा, युवा लोगों में निवेश नहीं करने की ओर ले जाती है, जिनकी मानव पूंजी अक्सर कम मूल्य वाली नौकरियों में बिगड़ जाती है"। इसके बारे में "एक बर्बादी जिसे हम बर्दाश्त नहीं कर सकते".
