कंसल्टा ने कहा नहीं: सिविल सेवकों के लिए सुपर वेतन कटौती असंवैधानिक है. इस प्रकार, 78 के डिक्री कानून 2010 द्वारा परिकल्पित प्रबंधकों और मजिस्ट्रेटों की वेतन पर्ची की कतरन प्रेषक को वापस कर दी जाती है। विशेष रूप से, संवैधानिक न्यायालय ने अंतिम बर्लुस्कोनी सरकार द्वारा पारित पाठ के अनुच्छेद 9 को न्याय के सिद्धांतों के विपरीत माना। चार्टर, जिसमें यह स्थापित किया गया है कि 2011 जनवरी, 31 से 2013 दिसंबर, XNUMX तक "प्रबंधकों सहित व्यक्तिगत कर्मचारियों का कुल पारिश्रमिक 5 हजार यूरो से अधिक और 90 हजार यूरो तक के हिस्से के लिए 150% कम हो जाता है, साथ ही 10 हजार यूरो से अधिक के हिस्से के लिए 150% कम हो जाता है।".
परिषद का मानना है कि "लगाया गया कर एक अनुचित भेदभावपूर्ण प्रभाव का कारण बनता है"। इसलिए नियम संविधान के दो लेखों के साथ "खुले विपरीत" होगा: संख्या 3 ("सभी नागरिकों की समान सामाजिक प्रतिष्ठा है और कानून के समक्ष समान हैं") और संख्या 53 ("सभी को सार्वजनिक व्यय में योगदान करने की आवश्यकता है) भुगतान करने की उनकी क्षमता के बारे में)।
फैसले में, न्यायाधीश समझाते हैं कि "लोक प्रशासन के समेकित आय विवरण में शामिल लोक प्रशासन के कर्मचारियों की रोजगार आय के संबंध में, एक विशेष कर की शुरुआत, यद्यपि क्षणभंगुर और असाधारण है। समान आर्थिक रूप से प्रासंगिक कर धारणाओं के लिए समान शुल्क के सिद्धांत का उल्लंघन करता है".
न्यायालय यह भी रेखांकित करता है कि "एक ओर, समान कामकाजी आय के साथ, लेवी अनुचित रूप से केवल सार्वजनिक कर्मचारियों तक ही सीमित है; दूसरी ओर, विधायक ने वित्तीय स्थिरीकरण के लिए संसाधनों को खोजने के लिए 3 हजार यूरो से अधिक वार्षिक आय पर 300% के एकजुटता योगदान (एक निस्संदेह कर प्रकृति का) का अनुरोध करने के बावजूद, अप्रत्याशित रूप से केवल सिविल सेवकों पर थोपने का विकल्प चुना। उसी उद्देश्य के लिए, सेंसर की और विशेष कर लेवी वस्तु"।
इस मामले में, इसलिए, "रिपोर्ट की गई लेवी के आकार में अनुचितता निहित नहीं है - वाक्य फिर से पढ़ता है, लेकिन कर योग्य व्यक्तियों के दर्शकों की अनुचित सीमा में".
जहाँ तक केवल मजिस्ट्रेटों की बात है, उसी लेख के पैराग्राफ 22 को भी खारिज कर दिया गया था, जिसमें "वर्ष 2011, 2012 और 2013 के लिए अग्रिम और तीन साल की अवधि 2010-2012 के लिए समायोजन" का वितरण नहीं करने का आदेश दिया गया था। यह भी परिकल्पना की गई थी कि "तीन साल की अवधि 2013-2015 के लिए 2014 के लिए देय अग्रिम" "2010 के लिए पहले से ही परिकल्पित राशि" के बराबर था और 2015 के लिए समायोजन "वर्ष 2009, 2010 के संदर्भ में" निर्धारित किया गया था और 2014 ”।
