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बंका इफिस, गीर्टमैन युग शुरू होता है: "बड़े एम एंड ए के लिए नहीं, सामरिक संचालन के लिए हाँ"

बैंक के नए सीईओ गीर्टमैन का युग खुलता है - शेयरधारक बैलेंस शीट और 47 सेंट के लाभांश के साथ ठीक हैं - नया सीईओ: "बड़े एम एंड एस के लिए नहीं जो बैंक को बदल देता है, हां आकर्षक क्षेत्रों में सामरिक संचालन के लिए"।

बंका इफिस, गीर्टमैन युग शुरू होता है: "बड़े एम एंड ए के लिए नहीं, सामरिक संचालन के लिए हाँ"

बंका इफिस में नया युग। कंपनी के निदेशक मंडल ने सेबस्टियन एगॉन फुरस्टनबर्ग की अध्यक्षता में गुरुवार सुबह आयोजित साधारण बैठक के ओके के बाद आधिकारिक रूप से किसकी भूमिका में नियुक्त किया है? प्रबंध निदेशक फ्रेडरिक गीर्टमैन. डच इंजीनियर, पहले से ही 11 फरवरी 2021 को एक निदेशक के रूप में सह-चयनित और पहले शेयरधारक फुरस्टनबर्ग द्वारा दृढ़ता से वांछित, को एनपीएल में विशेषज्ञता वाले बैंक के नए पाठ्यक्रम का नेतृत्व करने के लिए कहा जाएगा, जो तेजी से बढ़ रहा है। समूह के विकास और डिजिटलीकरण का मार्ग और बैंक की विभिन्न व्यावसायिक लाइनों के बीच तालमेल विकसित करना।

गीर्टमैन, 50, लुसियानो कोलंबिनी से पदभार ग्रहण करते हैं, जिन्होंने 21 दिसंबर को सीईओ के पद से इस्तीफा दे दिया। नीदरलैंड में डेल्फ़्ट यूनिवर्सिटी ऑफ़ टेक्नोलॉजी से केमिकल इंजीनियरिंग में स्नातक, 2016 से आज तक प्रबंधक ने यूबी बंका के उप महाप्रबंधक और मुख्य वाणिज्यिक अधिकारी का पद संभाला है। इससे पहले उन्होंने UniCredit में लगभग दस साल बिताए, दूसरों के बीच कई यूरोपीय देशों के लिए ग्लोबल मार्केटिंग और सेगमेंट मैनेजमेंट के प्रमुख के रूप में और परिवारों और एसएमई के लिए इतालवी शाखा नेटवर्क के प्रमुख के रूप में। उन्होंने अपने करियर की शुरुआत एक प्रमुख रणनीतिक परामर्श फर्म, मैकिन्से एंड कंपनी से की, जो पहले नीदरलैंड और फिर इटली में थी। "अपने करियर के दौरान, गीर्टमैन ने एक सर्वव्यापी दृष्टिकोण से ग्राहक संबंधों के डिजिटलीकरण का नेतृत्व किया है, जबकि उन कंपनियों की व्यावसायिक उत्पादकता में वृद्धि की है, जिसमें उन्होंने संगठन और वाणिज्यिक प्रक्रियाओं के रीडिज़ाइन के माध्यम से संचालन किया", बांका इफिस को रेखांकित करता है।

विलय और प्रतिभूतिकरण

नए सीईओ ने एक की प्रस्तुति का अनुमान लगाया 2021 के दौरान नई औद्योगिक योजना जो जनवरी 2020 में अपने पूर्ववर्ती द्वारा प्रस्तुत योजना का स्थान लेगी, जिसे कोविड-19 महामारी से उत्पन्न आर्थिक संकट ने अप्रचलित कर दिया है।

बैठक के बाद प्रेस कॉन्फ्रेंस के दौरान, गीर्टमैन ने स्पष्ट किया कि बंका इफिस विलय एवं अधिग्रहण के बड़े कार्यों पर ध्यान नहीं देता है जो समूह के आयामी प्रोफ़ाइल को बदलते हैं लेकिन इसके बजाय "खुले और संभव के प्रति चौकस हैं आकर्षक क्षेत्रों में सामरिक संचालन जिसमें यह मूल्य में वृद्धि करके और पूंजी पर प्रतिफल पर ध्यान देकर अपनी विशेषज्ञता ला सकता है"।

"हम पैमाने की अर्थव्यवस्थाओं की तलाश नहीं कर रहे हैं - उन्होंने निर्दिष्ट किया - ई समूह को बदलने वाले संचालन में हमारी कोई दिलचस्पी नहीं है. इसके बजाय, यदि अवसर मिलता है, तो हम उन दो प्रमुख क्षेत्रों में अपनी उपस्थिति को मजबूत करने के बारे में सोच रहे हैं जिनमें हम काम करते हैं, अर्थात् एसएमई और एनपीएल। अतीत में खोजे गए लेन-देन के बारे में और जो एक सकारात्मक समाधान तक नहीं पहुंचे हैं, जैसे कि क्रेडिटो फोंडियारियो के साथ एक, गीतमैन ने समझाया कि "लेनदेन का मूल्यांकन किया गया और नहीं किया गया माना जाता है"। उन्होंने कहा, "मुझे इटली में हमारे व्यापार परिधि के बाहर एक विदेशी विस्तार या विदेशी अधिग्रहण की उम्मीद नहीं है।" 

हाल के संबंध में एनपीएल प्रतिभूतिकरण लेनदेन, नए सीईओ ने कहा: "मुझे उन लोगों को बधाई देनी है जो मुझसे पहले थे क्योंकि यह सौम्य वित्तीय इंजीनियरिंग का एक बुद्धिमान संचालन था। बाजार की प्रतिक्रिया से पता चला है कि गैर-निष्पादित अंतर्निहित के साथ भी वैध वित्तीय साधनों की मांग है और मुझे विश्वास है कि इस उपकरण का व्यापक रूप से उपयोग किया जाएगा, न केवल हमारी ओर से, क्योंकि यह हमें धन की समस्या का समाधान करने की भी अनुमति देता है और कैलेंडर प्रावधान। एनपीएल प्रतिभूतिकरण सह-निवेशकों को आकर्षित करना और सूचीबद्ध वाहन को क्रेडिट हस्तांतरण संचालित करना संभव बनाता है। इस क्षेत्र में, बंका इफिस ने विचार का नेतृत्व ग्रहण किया है, लेकिन मुझे विश्वास है कि आने वाले महीनों में हम इसी तरह के कई ऑपरेशन देखेंगे।

अंत में, गीर्टमैन ने संकट से उत्पन्न एनपीएल में उल्लेखनीय वृद्धि की भरपाई के लिए पूंजी वृद्धि का सहारा लेने की संभावना से इंकार कर दिया।

बैलेंस शीट और लाभांश

2020 के वित्तीय वक्तव्यों को मंजूरी देने के अलावा, जो 59,5 मिलियन यूरो के शुद्ध लाभ के साथ बंद हुआ, शेयरधारकों की बैठक ने वितरण के लिए हरी झंडी दे दी लाभांश 47 सेंट के बराबर 31 दिसंबर 2020 तक स्वयं के फंड से कटौती की गई प्रति शेयर। कूपन टुकड़ी 24 मई 2021 के लिए निर्धारित है, जबकि भुगतान 26 मई को किया जाएगा, जिसकी रिकॉर्ड तिथि 25 मई निर्धारित की गई है। 

"बंका इफिस का लक्ष्य स्थिर शेयरधारक पारिश्रमिक की गारंटी देना है", डिप्टी चेयरमैन फुरस्टेनबर्ग ने समझाया, जिन्होंने एक वर्ष के अंत में आगमन की घोषणा की दूसरा लाभांश, 2019 की कमाई से संबंधित, प्रति शेयर 1,10 यूरो के बराबर। 

घोषणा के बाद, पियाज़ा अफ़ारी में, बंका इफिस शेयर 2,19% से 11,19 यूरो कमाता है। 

रेजाज़ी स्वतंत्र निदेशक

बहुसंख्यक शेयरधारक, ला स्कोग्लियारा के प्रस्ताव पर, मोनिका रेगाज़ी बंका इफिस की नई स्वतंत्र निदेशक हैं, जो निवर्तमान निदेशक लुसियानो कोलंबिनी की जगह ले रही हैं। रेगाज़ी के प्रवेश के साथ, बोर्ड में महिलाओं का प्रतिनिधित्व 41% (5 सदस्यों में से 12) तक बढ़ गया।

अंत में, शेयरधारकों की बैठक ने "पारिश्रमिक नीति पर रिपोर्ट", साथ ही वर्ष 2019 और 2020 के लिए स्वतंत्र लेखा परीक्षकों की फीस के एकीकरण को मंजूरी दी।

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