हर साल की तरह शुक्रवार 8 मार्च को है अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस. दुनिया भर में कई समारोहों की योजना है।
राजनीति और वित्त जैसे दो प्रमुख क्षेत्रों में लैंगिक समानता की दिशा में किए गए निर्विवाद सुधारों के बावजूद, कई दरवाजे अभी भी महिलाओं के लिए बंद हैं। इन सबका समाधान है, लेकिन इसे पूरा करने की प्रक्रिया लंबी होगी। संसद में महिलाएं विश्व स्तर पर बड़े बदलाव ला रही हैं जबकि वित्तीय शिक्षा के मामले में कदम अभी भी धीमे हैं।
फियरलेस गर्ल की दूसरी वर्षगांठ
स्टेट स्ट्रीट कॉर्पोरेशन, मनाने में दूसरी वर्षगांठ पहल का निडर लड़की, लैंगिक विविधता के मुद्दे पर ध्यान केंद्रित करने के लिए दुनिया भर से कंपनियों और शेयरधारकों का नेतृत्व करने वाले अभियान का जायजा लिया। दूसरे वर्ष के अंत में, यह कहा जा सकता है 423 कंपनियों (नमूने में पहचाने गए 1265 में से) ने कम से कम एक जोड़ा महिला प्रतिनिधि उनके निदेशक मंडल के भीतर। पिछले साल थे 301. साथ ही अन्य 22 कंपनियां ऐसा करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
उन्होंने कहा, "हम इस प्रभावशाली अभियान के साथ लंदन पहुंचे हैं और बोर्ड के भीतर और नेतृत्व की भूमिकाओं में महत्वपूर्ण लैंगिक विविधता के मुद्दों की वकालत जारी रखने के लिए खुश हैं।" लोरी हेनेल, स्टेट स्ट्रीट ग्लोबल एडवाइजर्स में निवेश के उप वैश्विक निदेशक। "कुछ अध्ययनों ने यह दिखाया है शीर्ष पदों पर अधिक लैंगिक विविधता वाली कंपनियां बेहतर रिटर्न उत्पन्न करती हैं प्रतिस्पर्धियों की तुलना में। यह हमें अपने जुड़ाव और मतदान के प्रयासों को जारी रखने और इन अत्यधिक प्रासंगिक विषयों पर और प्रगति करने के लिए प्रेरित करता है।
डेटा संयुक्त राज्य अमेरिका, यूनाइटेड किंगडम, ऑस्ट्रेलिया, जापान, कनाडा और महाद्वीपीय यूरोप में लिंग विविधता कार्यक्रमों की निरंतर प्रगति को प्रदर्शित करता है। नि: संदेह वास्तव में यूके (57%) और यूएस (48%) अपने निदेशक मंडल में कम से कम एक महिला को शामिल करने वाली कंपनियों की संख्या में वृद्धि की सूचना दी। अगले साल, स्टेट स्ट्रीट ग्लोबल एडवाइजर्स उन बोर्डों की नियुक्ति के खिलाफ मतदान करेंगे जहां कम से कम एक महिला सदस्य का प्रतिनिधित्व नहीं है।
वित्तीय योजना: विधवा और तलाकशुदा महिलाओं से सलाह
बड़े वित्तीय समूह लैंगिक समानता की घटना पर सवाल उठा रहे हैं और यूबीएस इन्वेस्टर वॉच की नवीनतम रिपोर्ट के परिणामों पर ध्यान देना दिलचस्प है जो महिलाओं को वित्तीय प्रबंधन में सक्रिय रूप से भाग लेने की सलाह देता है।
आजकल, अभी भी ज्यादातर महिलाएं (58%) के लिए विश्वव्यापी प्रॉक्सी पति के आर्थिक फैसले दीर्घकालिक। एल'85% विवाहित महिलाओं में से अधिकांश पूरी जिम्मेदारी लेती हैं या जब बात आती है तो इसे अपने जीवनसाथी के साथ साझा करती हैं दैनिक खर्चे. इसके विपरीत, हालांकि, केवल 23% तक के साथ सौदें वित्तीय योजना दीर्घकालिक, जैसे निवेश और बीमा।
In इटली दीर्घकालीन वित्तीय निर्णयों पर छोड़ दिया गया है जीवनसाथी 52% में के खिलाफ मामलों की जर्मनी से 60%, यूके से 62% और हांगकांग से 71%. दूसरी ओर, कुछ महिलाएं निर्णय लेती हैं पूर्ण स्वायत्तता: यूनाइटेड किंगडम में 19% के मुकाबले इटली में 22% और मेक्सिको और ब्राजील में 30% से अधिक. यह युवा महिलाएं हैं जो अपने साथी को परिवार या पेशेवर परियोजनाओं में खुद को समर्पित करने में सक्षम होने के लिए सौंपती हैं। हालांकि, 50 से अधिक महिलाओं के मामले में प्रतिशत गिर जाता है।
पति या पत्नी के लिए प्रतिनिधिमंडल की भावना का पता लगाया जा सकता है अनुविता अच्छे निवेश निर्णय लेने के लिए आवश्यक उच्च स्तर के वित्तीय ज्ञान की तुलना में, सबसे अधिक दबाव वाली जरूरतों पर ध्यान केंद्रित करने के साथ। 7 में से 10 महिलाएं हालाँकि, वे होने का दावा करते हैं हतोत्साहित जीवनसाथी बनाम सक्रिय भागीदारी द्वारा।
और हम विधवा या तलाकशुदा के मामले में आते हैं। 71% तक इतालवी महिलाओं की अब पति नहीं रहा और महत्वपूर्ण वित्तीय संसाधनों के साथ, उन्होंने स्वयं को तैयार नहीं पाया। और उन्होंने समर्थन के लिए कहीं और देखा: द 46% तक वह ए में बदल गया वित्तीय सलाहकार और 33% उसने अपना चुना वकील.
वो कैसे 4 में से 10 विधवा या तलाकशुदा उन्होंने पाया कि उनके पति ने उन्हें वित्तीय सहायता प्रदान की थी कोई और व्यक्ति वैवाहिक जीवन के दौरान। इन अनुभवों के आलोक में, अधिकांश विधवा और तलाकशुदा महिलाएँ इसकी अनुशंसा करती हैं अधिक सक्रिय भागीदारी पारिवारिक वित्तीय नियोजन।
संसद में महिलाएं जीवन बचाती हैं
राजनीति में अधिक आर्थिक रूप से विकसित दुनिया में और अभी भी विकासशील या उभरती हुई दुनिया में प्रगति की दो गति हैं। द्वारा किए गए एक अध्ययन के अनुसार बोकोनी विश्वविद्यालय, लिमरिक विश्वविद्यालय और लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स और जनसांख्यिकी, ले में प्रकाशित संसद में महिलाएं वे खासकर कम धनी देशों में महिलाओं और बच्चों की जान बचा सकते हैं। इन देशों में संसद में महिलाओं का कोटा कब से चला जाता है 10% से कम 30% से अधिक नश्वरता शिशु-संबंधी यह आधा हो जाता है, 60 से 30 प्रति 1.000और मृत्यु दर मातृ गिरावट 250 से 50 प्रति 100.000।
चालीस वर्षों के अंतरिक्ष में, 1975 से 2015 तक, का प्रतिशत दुनिया भर की संसदों में महिलाएं è 6,2% से बढ़कर 20,4% हो गया, जो तीन गुना से अधिक है। यह निश्चित रूप से एक महत्वपूर्ण कदम है, भले ही यह बेहद धीमा है। "दहलीज महत्वपूर्ण है - तीन विश्वविद्यालयों के शोध कहते हैं - क्योंकि महिला सांसदों का कम प्रतिशत न केवल अप्रभावी होने का जोखिम उठाता है बल्कि पुरुष सांसदों के विशाल बहुमत द्वारा चुनी गई नीतियों के वैधीकरण के रूप में भी शोषण किया जाता है"।
