विदिबा बैंकमोंटेपास्ची समूह के ऑनलाइन बैंक ने कैथोलिक यूनिवर्सिटी ऑफ द सेक्रेड हार्ट के मनोविज्ञान विभाग के साथ मिलकर शोध के दूसरे संस्करण के परिणाम प्रस्तुत किए।महिलाएँ और धन: वित्तीय सलाहजो इसमें गहराई से उतरता है महिलाओं की भूमिका में वित्तीय प्रबंधन और में वित्तीय सलाह.
परिणाम इस बात पर प्रकाश डालते हैं कि लैंगिक रूढ़िवादिता एक बाधा बनी हुई है वित्तीय क्षेत्र में महिलाओं की पहुंच के लिए महत्वपूर्ण। 2023 का शोध इस आंकड़े पर केंद्रित है वित्तीय सलाहकार, यह ध्यान में रखते हुए कि केवल 22,3% तक इटली में इस पेशे को करने वालों में से वे महिलाएं हैं. इसका उद्देश्य महिलाओं के बीच इस पेशे की धारणा में सुधार करना, लिंग अंतर को कम करने और वित्तीय क्षेत्र में रोजगार के अवसरों को बढ़ाने के लिए हस्तक्षेप की पहचान करना है।
वित्तीय सलाहकार का आंकड़ा
पड़ताल में एक तस्वीर सामने आई वित्तीय सलाहकार का पेशा विशेष रूप से महिलाओं के लिए उपयुक्त, स्वायत्तता, स्वतंत्रता, सफलता की संभावना और उच्च कमाई की पेशकश। महिला सलाहकार हैं महत्वाकांक्षी माना जाता है मुख्य रूप से पुरुष परिवेश में सफलता प्राप्त करने में, इस पेशे से जुड़ी स्वतंत्रता और सकारात्मक कौशल पर जोर दिया गया।
यह भी सामने आया कि वित्तीय सलाहकार का काम कैसा होता है अभी भी अल्पज्ञात माना जाता है, अस्थिर और जोखिम भरा फ्रीलांस पेशे और वित्तीय बाजारों की अस्थिरता के कारण, आंशिक रूप से इसकी ताकत को उजागर करने वाले प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों की कमी के कारण।
Gli लैंगिक रूढ़िवादिता धारणा को दृढ़ता से प्रभावित करती है महिला सलाहकारों की, जो स्वयं को देखती हैं संबंधपरक और नैतिक पहलुओं की ओर अधिक उन्मुख, लेकिन पुरुषों की तुलना में कम सक्षम समझे जाने से डर लगता है।
उद्योग में कैरियर
I करिअर पथ मैं वित्तीय परामर्श के क्षेत्र में हूं विविध, और यह ध्यान रखना दिलचस्प है कि महिलाओं उनके पास होने की प्रवृत्ति होती है शिक्षा का उच्च स्तर पुरुषों की तुलना में. 40% पुरुषों की तुलना में 36% महिलाओं के पास विश्वविद्यालय की डिग्री है, और 12% महिलाओं के पास स्नातकोत्तर विशेषज्ञता है, जबकि केवल 4,9% पुरुषों के पास विशेषज्ञता का समान स्तर है।
हालाँकि, वित्तीय सलाहकार के पेशे को हमेशा प्रशिक्षण और व्यक्तिगत पथ के दौरान ध्यान में नहीं रखा जाता है केवल 44% ने कहा कि उन्होंने इसे शुरू करने से पहले इस पर विचार किया था.
Gli पुरुष अधिक आसानी से प्रवेश करते हैं जैसे अनौपचारिक नेटवर्क के माध्यम से इस क्षेत्र में मुंह के वचन, दोस्त और रिश्तेदार, जो अभी भी प्रतिनिधित्व करते हैं मुख्य पहुंच चैनल इस पेशे में (50% पुरुष बनाम 31,7% महिलाएं)। एक तथ्य जिसकी व्याख्या लैंगिक रूढ़िवादिता के संबंध में की जा सकती है, यह सुझाव देता है कि महिलाओं को उनके अनौपचारिक सामाजिक नेटवर्क के भीतर इस पेशे से कम जुड़ा हुआ माना जा सकता है।
वित्तीय सलाहकार के फायदे (और नुकसान)
Gli सर्वाधिक सराहनीय पहलू वित्तीय सलाहकार के रूप में करियर चुनते समय निम्नलिखित को शामिल करें लचीलापन समय का (97,9%) औरकार्य स्वायत्तता (97,7%). अन्य लाभों पर विचार किया गया है कमाई की संभावना (96,8%) और किसी के साथ बातचीत करने का अवसर लोगों का विशाल नेटवर्क (93,6%).
दूसरी ओर, यद्यपि उदार पेशेवर अधिकांश प्रतिभागियों द्वारा सकारात्मक रूप से माना जाता है, डर पैदा करता है 39% वित्तीय सलाहकारों में (26% पुरुषों की तुलना में)। इसके अलावा, स्थिरता की कमी यह 33% पुरुषों की तुलना में 25% महिलाओं को चिंतित करता है।
जांच से पता चला कि महिलाओं इस क्षेत्र में विकास करना un आत्मसम्मान का उच्च स्तर (70% से अधिक), स्वतंत्रता (90% से अधिक) ई दूसरों के साथ निकटता (95% से अधिक)। वे अपने पेशे से संतुष्ट हैं, जिसका श्रेय उनके जीवन को व्यापक अर्थ देते हैं (85% से अधिक)।
पेशेवर माहौल की धारणा सकारात्मक है, 86,1% वित्तीय सलाहकार उन बैंकों से समर्थित महसूस करते हैं जिनके साथ वे काम करते हैं, जो इस क्षेत्र में महिलाओं के लिए समर्थन की संस्कृति का संकेत देता है।
कुल मिलाकर, भलाई की स्थिति वित्तीय सलाहकारों, पुरुषों और महिलाओं के बीच, यह उच्च है, पेशेवर और पारिवारिक जीवन में संतुष्टि की उच्च डिग्री (औसतन 8,20 में से 10) और नौकरी बदलने की कम प्रवृत्ति (1,53 में से 5)। यह उल्लेखनीय है कि जिन महिलाओं को बैंक द्वारा अधिक सहायता प्राप्त होती है, वे उच्च स्तर की खुशहाली की रिपोर्ट करती हैं।
महिलाओं को इस क्षेत्र में आकर्षित करने के लिए संचार मौलिक है
दूसरा दो प्रायोगिक अध्ययन जिसमें बैंकिंग विज्ञान में 276 छात्रों का एक समूह शामिल था, जिनकी औसत आयु 25 वर्ष थी, वित्तीय सलाहकार का पेशा है महिलाओं के लिए कम उपयुक्त माना जाता है पुरुषों की तुलना में.
ऐसा प्रतीत होगा कि नकारात्मक धारणा एक से आता है अप्रभावी संचार वित्तीय सलाहकार पेशे में, विशेषकर विश्वविद्यालयों में, जहां पुरुष छात्र अपनी महिला सहकर्मियों की तुलना में अधिक जानकारी रखते हैं।
इसलिए, इस कैरियर के प्रति महिलाओं के दृष्टिकोण में सुधार लाने की कुंजी है, संचार: कार्य-जीवन संतुलन के अवसर और बैंकों द्वारा दी जाने वाली सुरक्षा से इस पेशे के प्रति महिलाओं के रवैये में काफी सुधार होता है।
पेशे को निम्न दर्जे का नहीं माना जाता है, और कमाई की संभावनाओं को अकाउंटेंसी जैसे अन्य व्यवसायों के समान ही आकर्षक माना जाता है।
" समान अवसर वे अब केवल एक सामाजिक मुद्दा नहीं हैं, बल्कि सभी क्षेत्रों में एक आर्थिक और रोजगार चुनौती का प्रतिनिधित्व करते हैं" - उन्होंने टिप्पणी की फ्रांसेस्का मार्शेलीके संचार निदेशक विदिबा बैंक. "महिलाएं और धन" शोध परियोजना न केवल उन बाधाओं पर प्रकाश डालती है जिनका महिलाओं को वित्तीय क्षेत्र में आज भी सामना करना पड़ता है, बल्कि एक बदलाव शुरू करने की कुंजी की पहचान करना भी संभव हो गया है जो व्यवसाय पर सकारात्मक रूप से परिलक्षित होता है। ली गई तस्वीर से यह पता चलता है कि यह भी किसी से होकर गुजरा होगा वित्तीय सलाह में महिलाओं की अधिक भागीदारी, शुरुआत नई पीढ़ियों से। लक्ष्य है विश्वविद्यालय जगत के साथ तालमेल मजबूत करें वित्तीय परामर्श के क्षेत्र में अधिक न्यायसंगत और सूचित भागीदारी को बढ़ावा देने के लिए, अधिक समावेशी संचार रणनीतियों की रूपरेखा तैयार करना, जो पेशे के बारे में लैंगिक रूढ़िवादिता और गलत धारणाओं को दूर करती है।
“कम डर और अधिक आत्म-सम्मान। इटली में पहली बार वित्तीय सलाहकार के पेशे में आने वाले पेशेवरों के एक बड़े नमूने का साक्षात्कार करके हम यह देखने में सक्षम हुए। वास्तव में, इस पेशे में महिलाओं के लिए, समय प्रबंधन से संबंधित भय और स्व-रोज़गार की अनिश्चितता आत्म-सम्मान, स्वायत्तता, जीवन के अर्थ और अपनेपन के संदर्भ में उल्लेखनीय लाभों से प्रभावित होती है। - उन्होंने घोषणा की है क्लाउडिया मन्ज़ी, सामाजिक मनोविज्ञान के प्रोफेसरयूनिवर्सिटा कैतोलिका डेल सैक्रो कूर और परियोजना के वैज्ञानिक प्रबंधक - "लेकिन वे अभी भी हैं कई लैंगिक रूढ़ियाँ जो महिलाओं को इस पेशे से दूर रखता है. हमें अधिक प्रभावी संचार की दिशा में काम करने की आवश्यकता है क्योंकि पेशेवरों को वित्तीय परामर्श के करीब लाने का मतलब महिला ग्राहकों के लिए वित्तीय निवेश की दुनिया के संपर्क में आना आसान बनाना भी है।"
